486
招聘單位：
漢哲管理咨詢
招聘職位：
略
招聘內容：
招聘崗位：咨詢項目經理
崗位要求： 1、經濟管理相關專業碩士及以上學歷
2、2年以上企業管理咨詢或5年以上企業管理工作經驗，擔任過企業咨詢項目經理者優先；
3、熟練使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用辦公軟件；
4、掌握企業管理和人力資源管理理論，在某一方面具有獨到見解；
5、具有很強的溝通能力和問題分析能力，能夠準確理解企業高管的想法；
6、具有很強的團隊意識與能力，能夠帶領團隊完成企業咨詢項目；
7、熱愛咨詢業，具有高度的責任感和工作熱情，能夠適應工作壓力及不定期出差。
崗位職責： 1、帶領項目團隊按時、保質完成項目咨詢； 2、與客戶高層進行溝通協調，正確、清晰、全面地了解客戶需求，并完成方案設計； 3、主持項目成果報告會，將設計思路和工作成果清晰地傳達給客戶； 4、參與咨詢項目洽談，協助合伙人完成項目前期工作； 5、致力于研究企業管理實踐難題及解決對策，并形成有效的知識體系與方法； 6、培養項目團隊，促進團隊成員整體能力提高，增強團隊凝聚力 ；
7、完成公司安排的研發、寫作或其他工作。
職業通道： 1、按照公司制度，咨詢專業序列由初級咨詢師起步，可發展為咨詢師、資深咨詢師，根據能力每年進行評價；
2、根據個人能力，從項目成員起步，可發展成為項目經理、項目總監、合伙人。
聯系方式：service@han-consulting.com.cn
詳情請查看公司網址：http://www.han-consulting.com.cn
招聘崗位：咨詢師
崗位要求： 1、管理相關專業碩士及以上學歷
2、1年以上企業管理咨詢或3年以上企業管理工作經驗
3、熟練使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用辦公軟件；
4、掌握企業管理和人力資源管理理論，具有較強的學習能力；
5、具有較強的溝通、理解、分析、判斷與解決問題能力；
6、有強烈的上進心，熱愛管理咨詢工作，希望通過高強度的學習和工作快速成長為專業人士；
7、能夠適應工作壓力及不定期出差。
崗位職責： 1、參與公司咨詢項目，在項目經理帶領下獨立完成咨詢內容；
2、與客戶進行充分溝通，正確、清晰、全面的了解客戶需求；
3、依據客戶需求設計咨詢方案，將設計思路和工作成果清晰的傳達給客戶； 4、完成公司安排的研發、寫作或其他工作。
職業通道： 1、按照公司制度，咨詢專業序列由初級咨詢師起步，可發展為咨詢師、資深咨詢師，根據能力每年進行評價；
2、根據個人能力，從項目成員起步，可發展成為項目經理、項目總監、合伙人。
聯系方式：service@han-consulting.com.cn
詳情請查看公司網址：http://www.han-consulting.com.cn
招聘崗位：項目助理
崗位要求： 1、中文、經濟管理相關專業碩士及以上學歷，有編輯經驗者優先
2、熟練使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用辦公軟件；
3、具有良好的寫作能力，較強的溝通、理解能力
4、了解企業管理基礎知識；
5、有強烈的上進心，熱愛管理咨詢工作，希望通過高強度的學習和工作快速成長為專業人士；
6、 能夠適應工作壓力及不定期出差。
崗位職責： 1、協助項目團隊，收集、整理內外部資料；
2、配合合伙人，了解客戶咨詢需求，完成項目建議書的編制；
3、完成公司安排的數據收集、分析等其他工作。
職業通道： 1、按照公司制度，咨詢專業序列由項目助理起步，可發展為咨詢師、資深咨詢師，根據能力每年進行評價；
2、根據個人能力，從項目助理起步，可發展成為項目成員、項目經理、項目總監、合伙人。
聯系方式：service@han-consulting.com.cn
詳情請查看公司網址：http://www.han-consulting.com.cn
單位信息：
聯系方式：
修改日期：2010年3月10日
【成果分享】我院武文教授在頂級期刊Administrative Science Quarterly上發表論文