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面對新冠肺炎疫情給畢業(yè)生就業(yè)造成的特殊困難，經(jīng)濟管理學院積極謀劃疫情防控背景下的就業(yè)工作，按照“一生一案、一生一策”工作要求，精心制定《經(jīng)管學院疫情防控期間畢業(yè)生就業(yè)工作方案》，確保舉措有實效、方法有創(chuàng)新、服務有溫度，最大限度降低疫情給畢業(yè)生就業(yè)工作帶來的影響。
一是拓展就業(yè)渠道，構(gòu)建雙向選擇平臺。學院3月26-27日組織專場線上雙選會，共有78家單位212人參與，畢業(yè)生在線投遞簡歷、發(fā)起在線直聊、向HR咨詢問題和預約視頻面試達1216人次，為用人單位和畢業(yè)生提供了安全、高效地信息溝通和雙向選擇平臺。二是舉辦專題講座，提高求職競爭力。學院與中公教育、課觀教育集團等專業(yè)培訓機構(gòu)加強聯(lián)系，借助于網(wǎng)絡平臺，分專題舉辦了“BAL簡歷撰寫技巧”、“面試與遠程面試通關(guān)4原則”和“2020金融銀行春招備考指導”等系列講座，組織了“銀行招聘模擬考試大賽”，從簡歷、面試、備考和?？冀馕龅榷喾矫娼o予專業(yè)就業(yè)指導，幫助提高學生的求職技能，引導正確理性面對疫情帶來的就業(yè)壓力。三是一對一開展就業(yè)指導，不間斷提供就業(yè)服務。疫情期間不見面，就業(yè)管理和就業(yè)服務不斷線。學院就業(yè)工作隊伍在對學生開展一對一信息和需求調(diào)研的基礎上，通過網(wǎng)絡、微信、電話等形式，解答就業(yè)政策，辦理就業(yè)手續(xù)，有針對性地深入開展就業(yè)輔導指導，緩解畢業(yè)生的就業(yè)焦慮，持續(xù)開展精準就業(yè)指導服務。
北京交通大學第九屆創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)論壇召開