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7月22日，北京交通大學經濟管理學院科研辦公室聯合學院青年教師委員會舉辦了第34期科研工作坊。本場科研工作坊采用網絡直播的方式，邀請到浙江工業大學管理學院覃大嘉教授和牛津大學Chris Rowley教授，為我院師生分別帶來了主題為“Polychronic knowledge creation in cross-border business models: a sea-like heuristic metaphor”和“Leadership In Uncertain Times”的精彩報告。工作坊由經管學院副院長華國偉教授主持，直播間共吸引了800余人次觀看。
在報告開始前，華國偉副院長表示本次很榮幸能邀請到兩位管理界的學術大咖為學院師生帶來報告，并簡要介紹了報告內容和報告人。
在報告中，覃大嘉分享了團隊新撰寫的文章“跨境商業模式中的多維時間線知識創造：海洋的啟發式隱喻”。首先，介紹了研究的背景，隨著跨境商業模式的現象越來越普遍，涌現很多非傳統價值創造模式；其次，提出了在跨文化商業模式的研究空白，而本文描述了上述數字化背景下CBMs中異質的知識創造機制；而后，介紹了跨境商業模式的特征、知識與信息之間的區別和聯系、知識創造的本質、跨文化商業模式中的多維時間線知識創造等內容；最后，詳細解讀了海洋的啟發式隱喻研究方法。
Chris Rowley分享了“Leadership In Uncertain Times”的報告。首先，提出批判性思維方式至關重要，講解了批判性思維方式的重要性以及如何產生批判性思維；其次，具體講述了在不確定時間段的領導力，包括三種類型的決策環境、不確定屬性文化的維度，提出領導者需要有應對不確定性的能力；而后，介紹了，情緒智力EI、領導成員交換理論、3C領導力理論；最后，總結為以下結論：能夠運用批判性思維，時刻關注每一種領導者風格的追隨者有什么樣的反應，意識到偏見可能帶來的影響，有效的領導者應具有合適的領導風格和技巧。
報告結束后，兩位專家與我院師生進行了互動交流。本次報告內容豐富多彩，講解切合實際，為老師和同學們研究知識管理、領導力等相關領域提供了思路和啟發，提高了大家的科研能力，令人受益匪淺。
抗疫期間，經管科研在行動。學院科研科推出了一系列線上講座，包括國家自然科學基金項目申報線上指導、國家社會科學基金項目申報線上指導、從簡單決策到系統思維等主題的科研工作坊，學院師生反響強烈。7月，科研科聯合學院青年教師委員會，特推出科研科X青委會——科研工作坊聯名系列講座。邀請來自于Emerald、Springer、Elsevier、中國知網、北京交通大學、中國科學院大學、北京物資學院等各行業內的知名專家學者，敬請各位老師和同學持續關注！
專家簡介：
覃大嘉，浙江工業大學管理學院教授、博導。超過十年新加坡與臺資在華制造企業人資與企業社會責任（HR & CSR）高管資歷，暨南大學人力資源管理專業博士，中山大學戰略管理博士后。自2011年起從企業轉入學術界，進行跨文化管理、戰略管理與組織行為學等專業的研究和教學（MBA、EMBA與本科）。在《Career Development International》、《Asia Pacific Business Review》、 《管理科學》、《管理評論》、《學術研究》等國內外一流期刊發表論文超過50篇。
Professor Chris Rowley
GradCIPD, BA, MA (Warwick), DPhil (Nuffield College, University of Oxford)
Kellogg College, University of Oxford & Cass Business School, City, University of London
Worked in a wide range of industries & jobs before returning to education part time & then university. 30 years experience of many university systems in the UK, Europe & Asia.
【成果發布】《管理世界》|| 張文松等：互聯網整體性治理模式構建和路徑設計——基于治理供需匹配的視角