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師資力量
史振磊

辦公電話:51687178

辦公地點:思東805

教師職稱:副教授

導(dǎo)師類型:碩士生導(dǎo)師

所屬系 :勞動經(jīng)濟系

郵箱:zhlshi@bjtu.edu.cn

教育背景

本科畢業(yè)


1984-1988,蘭州大學(xué),

碩士畢業(yè)


1988-1991,中國人民大學(xué),

博士畢業(yè)


1998-09--2001-07-,勞動經(jīng)濟學(xué),中國人民大學(xué),

工作經(jīng)歷

1. 2009-08-01,2010-02-17,美國加州大學(xué)伯克利分校,訪問學(xué)者

2. 2003-01-01,至今,北京交通大學(xué)經(jīng)濟高管理學(xué)院,副教授

3. 2001-01-01,2003-01-01,北京交通大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院,講師

4. 1991-01-01,1998-01-01,蘭州大學(xué),講師

主要研究領(lǐng)域

1.勞動經(jīng)濟、社會保障、公共政策

主要講授課程

本科

社會保障學(xué)

勞動經(jīng)濟學(xué)

勞動關(guān)系與勞動法

研究生

勞動經(jīng)濟學(xué)

社會保障學(xué)

公共管理學(xué)

人力資源管理

組織行為學(xué)

公共管理理論與實務(wù)

期刊論文

中文

序號 論文名稱 第一作者 合作者 期刊名稱 發(fā)表年月 期號
1 勞動技能培訓(xùn)對農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量影響|基于山東聊城朝城鎮(zhèn)政府培訓(xùn)實施情況的調(diào)查 史振磊 孫燕魯 職業(yè)技術(shù)教育 2019-08 24期

教材

序號 書名 出版社 主編姓名 出版年月 使用對象 是否國家規(guī)劃教材
1 人力資源開發(fā)與管理 清華大學(xué)出版社/北京交通大學(xué)出版社 葉龍、史振磊 2014-05-01 本科、研究生
2 組織行為學(xué)教程 清華大學(xué)出版社/北京交通大學(xué)出版社 葉龍、史振磊、郭名 2010-01-01 本科、研究生

一般科研項目

序號 負責(zé)人 主持/參加 項目名稱 項目來源 立項時間 結(jié)項時間
1 袁倫渠 參與 國有大型建筑企業(yè)集團境外人員薪酬考核體系設(shè)計 北京交通大學(xué) 2012-07-01 2013-12-21
2 袁倫渠 參與 擬退伍軍人的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力研究 北京交通大學(xué) 2012-04-20 2013-05-30
3 史振磊 主持 中國現(xiàn)代勞動經(jīng)濟史研究(教育部人文社科) 教育部“規(guī)劃” 2011-09-16 2014-12-31
4 袁倫渠 參與 大型國有金融控股集團人力資源組織與崗位模塊研究課題 北京交通大學(xué) 2011-08-01 2012-01-31
5 林玳玳 參與 北京市科技創(chuàng)新促進就業(yè)情況分析及對策研究促進 北京市科委 2010-06-25 2011-06-25
6 林玳玳 參與 山西省運管系統(tǒng)“十二五”人才規(guī)劃研究 其它部市 2010-05-05 2010-12-31
7 林玳玳 參與 企業(yè)文化體系建設(shè)項目 北京交通大學(xué) 2009-11-16 2010-06-30
8 林玳玳 參與 運輸企業(yè)人力資源素質(zhì)模型研究 北京交通大學(xué) 2009-11-02 2011-10-31
9 林玳玳 參與 人力資源規(guī)劃項目 北京交通大學(xué) 2009-07-15 2010-07-10
10 林玳玳 參與 青島軟控集團組織設(shè)計與人力資源管理咨詢研究 北京交通大學(xué) 2008-11-01 2009-10-31
11 林玳玳 參與 美國醫(yī)療保障體制及美國藍十字藍盾組織研究 北京交通大學(xué) 2008-09-01 2009-01-31
12 葉龍 參與 高速鐵路人才支撐體系研究 鐵路總公司 2008-09-01 2009-12-31
13 葉龍 參與 高速鐵路司機健康指標及勞動強度跟蹤分析研究 鐵路總公司 2008-09-01 2009-12-31
14 張力 參與 轉(zhuǎn)軌時期我國基金會管理運行機制改革與創(chuàng)新問題研究 其它部市 2008-06-01 2009-06-30
15 張力 參與 河北安仁實業(yè)集團熱電有限公司發(fā)展戰(zhàn)略研究 北京交通大學(xué) 2007-12-15 2008-06-30
16 袁倫渠 參與 魯村煤礦有限公司人力資源管理咨詢 北京交通大學(xué) 2007-12-12 2008-12-31
17 林玳玳 參與 民營科技企業(yè)人力資源管理研究 北京交通大學(xué) 2007-10-01 2009-12-31
18 林玳玳 參與 房地產(chǎn)開發(fā)公司人力資源管理體系設(shè)計 北京交通大學(xué) 2007-06-26 2007-08-31
19 袁倫渠 參與 鐵路工務(wù)系統(tǒng)勞動組織定員工作研究 北京交通大學(xué) 2007-06-01 2008-12-31
20 林玳玳 參與 鐵路工務(wù)系統(tǒng)勞動組織定員定額工作研究 北京交通大學(xué) 2007-06-01 2008-12-31
21 葉龍 參與 適應(yīng)裝備現(xiàn)代化職業(yè)技能人才培訓(xùn)模式的研究之基于勝任力的培訓(xùn)模式研究 鐵路總公司 2007-01-01 2007-12-31
22 葉龍 參與 鐵道部公務(wù)員考核評價標準和測評方法研究 鐵路總公司 2006-12-01 2007-12-31
23 林玳玳 參與 北京三元集團有限責(zé)任公司人力資源管理體系設(shè)計 北京交通大學(xué) 2006-11-15 2005-12-31
24 史振磊 主持 華聯(lián)礦業(yè)戰(zhàn)備管理咨詢項目 北京交通大學(xué) 2006-06-01 2007-08-30
25 裴勁松 參與 中關(guān)村科技園區(qū)昌平產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與人才戰(zhàn)略研究 北京市科委 2006-03-01 2006-12-31
26 史振磊 主持 中國現(xiàn)代勞動經(jīng)濟史研究 校科技基金 2006-01-01 2007-12-31
27 彭兆祺 參與 管道局經(jīng)營績效考核指標體系設(shè)計和激勵約束機制研究 北京交通大學(xué) 2005-05-08 2006-12-31
28 林玳玳 參與 企業(yè)績效考評與薪酬管理體系設(shè)計 北京交通大學(xué) 2004-03-15 2005-01-15
29 林玳玳 參與 房地產(chǎn)公司營銷策略研究 北京交通大學(xué) 2002-11-12 2003-12-30
30 袁倫渠 參與 大型高科技企業(yè)人力資源開發(fā)與管理研究 北京交通大學(xué) 2002-11-12 2003-05-31
31 袁倫渠 參與 勝利油田管理局人才資源發(fā)展戰(zhàn)略研究 北京交通大學(xué) 2002-11-12 2004-12-12
32 林玳玳 參與 哈密車輛段的崗位研究 北京交通大學(xué) 2002-10-10 2003-12-30

導(dǎo)師工作

碩士


論文指導(dǎo)學(xué)生數(shù)     91

  • 教育背景
  • 工作經(jīng)歷
  • 學(xué)科方向
  • 講授課程
  • 學(xué)術(shù)成果
  • 科研項目
  • 導(dǎo)師工作
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