辦公地點:科技大廈923
教師職稱:副教授
導師類型:碩士生導師
所屬系 :企業管理系
郵箱:xhtang@bjtu.edu.cn
本科畢業
碩士畢業
博士畢業
1. 2010-10-01,2011-05-01,美國華盛頓大學,訪問學者
2. 2010-10-01,至今,北京交通大學,副教授
3. 2002-01-01,2010-09-01,北京交通大學企業管理系,講師
4. 2000-01-01,2002-01-01,北京交通大學企業管理系,助教
1.戰略管理,、創新管理,企業文化,公司治理
本科
戰略管理
運營管理
運營管理(A)
MBA
國際商務
研究生
企業戰略管理
中文
序號 | 論文名稱 | 第一作者 | 合作者 | 期刊名稱 | 發表年月 | 期號 |
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1 | 企業并購重組中的文化融合關鍵因素實證研究 | 湯小華 | 黎群 | 現代管理 | 2016-02 | 1期 |
2 | 領導者培育企業文化的機制—基于濰柴動力的案例研究 | 黎群 | 湯小華 | 現代管理 | 2015-06 | 3期 |
3 | 家族控股上市公司實際控制人權力集中度對公司價值的影響 | 周海霞 | 湯小華 | 浙江社會科學 | 2014-09 | ISSN1004|2253期 |
4 | 第三方物流顧客滿意度影響因素研究 | 湯小華 | 物流技術 | 2009-12 | 期 | |
5 | 物流金融:破解中小企業融資困境的新途徑 | 湯小華 | 物流技術 | 2009-12 | 期 | |
6 | 家族企業治理模式與公司績效關系的實證分析 | 湯小華 | 北京交通大學學報(社會科學版) | 2008-12 | 2期 | |
7 | 家族上市公司控股股東與中小股東之間代理問題的實證分析 | 湯小華 | 生產力研究 | 2008-12 | No.6期 | |
8 | 家族控股上市公司董事會治理效應的實證分析 | 湯小華 | 浙江社會科學 | 2007-05 | 5期 | |
9 | 中美家族企業治理結構的比較分析 | 湯小華 | 人大復印報刊資料:《民營經濟與中小企業管理》 | 2007-01 | 1期 | |
10 | 從近代晉商看信任對我國家族企業制度變革的影響 | 湯小華 | 人大復印報刊資料《鄉鎮企業與民營經濟》 | 2006-10 | 10期 |
序號 | 第一作者 | 合作者 | 論文名稱 | 論文集名稱 | 發表年月 |
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1 | 陳思睿 | 湯小華 | The Empirical Analysis of the Relationship Between Board Structure and Innovation Behavior—Based on the Experience Data of Family Holding Company | 4th International Symposium - Management, Innovation and Development (MID2017) | 2018-01 |
2 | 宋樹蘭 | 湯小華 | Based on the New Retail Business Model to Research the Sales Synergy Development Strategy of Traditional Retail Enterprises | Proceedings of the Third International Symposium Management,Innovation&Development | 2017-03 |
3 | 湯小華 | Research on SMEs Financing Mode Based on Logistics finance | EBM2010:INTERNATIONAL CONFERENCE ON ENGINEERING AND BUSINESS | 2009-10 |
序號 | 第一作者 | 合著者 | 專著名稱 | 出版社 | 出版年月 |
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1 | 黎群 | 湯小華, 魏煒 | 戰略管理教程(第2版) | 清華大學出版社、北京交通大學出版社 | 2017-08 |
2 | 黎群 | 李衛東, 張莉莉, 王莉, 湯小華, 馬征 | 中央企業企業文化建設報告(2014-2015) | 中國經濟出版社 | 2016-07 |
3 | 黎群 | 李衛東, 湯小華, 馬征 | 中央企業企業文化建設報告2015 | 中國經濟出版社 | 2016-07 |
4 | 黎群 | 李衛東, 張莉莉, 王莉, 湯小華 | 中央企業企業文化建設報告(2013) | 中國經濟出版社 | 2014-03 |
5 | 黎群 | 湯小華 | 戰略管理教程 | 清華大學出版社、北京交通大學出版社 | 2012-09 |
6 | 黎群 | 湯小華, 高紅巖 | 企業戰略管理教程 | 中國鐵道出版社 | 2008-09 |
7 | 湯小華 | 鐘靜枝 | 合作營銷 | 機械工業出版社 | 2002-03 |
序號 | 書名 | 出版社 | 主編姓名 | 出版年月 | 使用對象 | 是否國家規劃教材 |
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1 | 企業戰略管理教程 | 中國鐵道出版社 | 黎群、湯小華、高紅巖 | 2013-01-01 | 本科生 | 是 |
2 | 戰略管理教程 | 清華大學出版社、北京交通大學出版社 | 黎群、湯小華 | 2013-01-01 | 本科、MBA | 是 |
序號 | 負責人 | 主持/參加 | 項目名稱 | 項目來源 | 立項時間 | 結項時間 |
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1 | 黎群 | 主持 | 中車集團四方所企業文化案例總結與“十四五”建設規劃 | 社會科學橫向項目 | 2021-10-25 | 2024-12-31 |
2 | 茍娟瓊 | 主持 | 商業模式創新方案設計與應用 | 社會科學橫向項目 | 2021-05-30 | 2021-11-30 |
3 | 魏文超 | 主持 | 中國中鐵“十四五”供應鏈管理規劃編制咨詢服務項目 | 社會科學橫向項目 | 2020-07-01 | 2021-07-01 |
4 | 張莉莉 | 主持 | 中鐵物貿集團有限公司“十四五”規劃編制咨詢服務項目 | 社會科學橫向項目 | 2020-07-01 | 2021-07-01 |
5 | 陸超 | 參與 | 高管薪酬差距、公司治理與內幕交易研究 | 基本科研業務費人文社科重點培育項目 | 2019-03-15 | 2022-03-31 |
6 | 陸超 | 參與 | 海南自由貿易試驗區高標準發展指標體系研究 | 其它部市 | 2018-10-01 | 2018-12-15 |
7 | 黎群 | 參與 | 天津港(集團)有限公司企業文化課題研究 | 社會科學橫向項目 | 2018-09-12 | 2020-12-31 |
8 | 陸超 | 參與 | 公司治理與股價崩盤風險 | 教育部人文社科“后期資助” | 2018-01-08 | 2020-12-31 |
9 | 陸超 | 參與 | 管理層權力、公司治理與股價崩盤風險 | 基本科研業務費人文社科自由探索項目 | 2018-01-01 | 2020-12-31 |
10 | 黎群 | 參與 | 中國石化潤滑油有限公司企業文化調研 | 社會科學橫向項目 | 2017-08-31 | 2020-09-30 |
11 | 黎群 | 參與 | 縱向預研基金-其它部市- KBI15009531 | 其它部市 | 2017-03-31 | 2018-10-31 |
12 | 陸超 | 參與 | 學會承接政府轉移職能和開展公共服務的經費保障機制研究 | 社會科學橫向項目 | 2016-11-22 | 2017-12-31 |
13 | 黎群 | 參與 | 縱向預研基金-其它部市- KBI14025531 | 其它部市 | 2016-06-15 | 2018-12-31 |
14 | 張力 | 參與 | 北京市屬國有文化企業治理結構完善 | 2016-05-05 | 2016-12-31 | |
15 | 顧元勛 | 參與 | 基于產品架構的企業產品創新路徑研究 | 北京市哲社辦 | 2015-08-31 | 2020-01-26 |
16 | 黎群 | 參與 | 中國紙業投資總公司企業文化研究 | 北京交通大學 | 2012-10-29 | 2013-01-31 |
17 | 湯小華 | 主持 | 中小企業治理結構對其成長性的影響|來自中小板上市公司的實證分析 | 基本科研業務費 | 2011-09-22 | 2013-07-01 |
18 | 顧元勛 | 參與 | 產品架構的動態能力研究 | 基本科研業務費 | 2009-12-01 | 2013-12-31 |
19 | 顧元勛 | 參與 | 交付過程驅動下企業管理軟件產品的耦合機理研究 | 北京市自然基金“面上” | 2009-01-01 | 2011-12-31 |
20 | 徐麗娟 | 參與 | 十一五期間及未來十年我國會展服務業的發展思路和對策 | 科技部 | 2007-12-15 | 2008-08-31 |
21 | 湯小華 | 主持 | 基于社會資本的家族企業治理結構研究 | 校科技基金 | 2005-10-01 | 2006-09-30 |
22 | 湯小華 | 主持 | 我國家族企業治理結構與經營績效關系的實證研究 | 校科技基金 | 2004-06-30 | 2005-06-30 |
碩士