辦公電話:51687183
辦公地點:思東811
教師職稱:副教授
所屬系 :企業管理系
郵箱:lilywang@bjtu.edu.cn
本科畢業
碩士畢業
博士畢業
1. 1999-01-01,至今,北京交通大學企業管理系,講師
1.組織行為,企業文化
本科
人力資源管理
領導力
管理溝通
管理的領導藝術
溝通
企業文化
創業企業人力資源管理
研究生
商業倫理與社會責任
組織行為理論
MBA商業倫理與社會責任
人力資源管理
企業社會責任理論與實務
創新與創業專題
企業文化建設
企業文化
組織行為學
心理測量
管理溝通
中文
序號 | 論文名稱 | 第一作者 | 合作者 | 期刊名稱 | 發表年月 | 期號 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 北京金融街威斯汀大酒店的跨文化管理 | 黎群 | 王莉 | 企業文明 | 2018-10 | 10期 |
2 | 針對新生代員工的人本化管理|上饒移動培育人本文化的諸多妙招與啟示 | 黎群 | 王莉 | 企業文化 | 2018-04 | 4期 |
序號 | 第一作者 | 合著者 | 專著名稱 | 出版社 | 出版年月 |
---|---|---|---|---|---|
1 | 王莉 | 趙慶先等 | 人力資源訓練完全指南 | 電子工業出版社 | 2002-06 |
序號 | 書名 | 出版社 | 主編姓名 | 出版年月 | 使用對象 | 是否國家規劃教材 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 企業文化 | 清華大學出版社、北京交通大學出版社 | 黎群、王莉 | 2012-01-01 | 本科、研究生、MBA | 是 |
排序 | 案例名稱 | 完成人 | 案例庫名稱 | 入庫年月 | 獲獎情況 |
---|---|---|---|---|---|
1 | 北京金融街威斯汀大酒店的跨文化管理 | 黎群, 王莉, 王垚 | 中國管理案例共享中心 | 2017-01 | |
2 | 上饒移動契合新生代員工需求特點的諸多激勵招數 | 黎群, 王莉 | 中國管理案例共享中心 | 2016-01 |
序號 | 負責人 | 主持/參加 | 項目名稱 | 項目來源 | 立項時間 | 結項時間 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 黎群 | 參與 | 中國國際石油化工聯合有限責任公司企業文化體系建設 | 社會科學橫向項目 | 2016-01-06 | 2017-07-31 |
2 | 鄭凱 | 參與 | 中國物流有限公司發展戰略規劃(2015-2020)及中歐非國際貿易&物流樞紐中心可行性研究 | 社會科學橫向項目 | 2015-08-01 | 2019-08-31 |
3 | 柯金川 | 參與 | 高速公路網運行狀態智能監測與安全服務保障關鍵技術研發及系統研制-(2) | 科技部“科技支撐” | 2014-10-31 | 2016-12-31 |
4 | 茍娟瓊 | 參與 | 基于多層次集成建模的道路交叉口人性化設計綜合模擬研究 | 國家自然科學基金“面上” | 2012-10-24 | 2016-12-20 |
5 | 張莉莉 | 參與 | 我國科研倫理的價值體系及管理措施的探索性研究 | 國家自然科學基金“其他” | 2012-09-01 | 2013-08-31 |
6 | 黎群 | 參與 | 內蒙古華電烏達熱電有限公司企業文化研究 | 北京交通大學 | 2012-06-01 | 2012-11-30 |
7 | 張莉莉 | 參與 | 我國科研倫理現狀的調研研究 | 國家自然科學基金“其他” | 2011-07-01 | 2012-06-30 |
8 | 張莉莉 | 參與 | 學術不端行為:界定、制度比較與治理研究 | 基本科研業務費 | 2011-07-01 | 2012-06-30 |
9 | 王紅梅 | 參與 | 基于需求管理的城市擁堵治理措施及評價研究 | 基本科研業務費 | 2011-01-01 | 2012-12-31 |
10 | 楊湘玉 | 參與 | 宣武區投融資模式創新研究 | 其它部市 | 2010-05-24 | 2010-12-31 |
11 | 王紅梅 | 參與 | 唐山在構建現代產業體系過程中的低碳技術選擇 | 其它部市 | 2010-01-01 | 2010-12-31 |
12 | 黎群 | 參與 | 黔西南州煙草公司企業文化與烤煙服務品牌建設 | 北京交通大學 | 2009-05-15 | 2009-09-15 |
13 | 黎群 | 參與 | 貴州省煙草公司銅仁地區公司企業文化建設 | 北京交通大學 | 2009-02-25 | 2009-05-31 |
14 | 葉龍 | 參與 | 高速鐵路司機健康指標及勞動強度跟蹤分析研究 | 鐵路總公司 | 2008-09-01 | 2009-12-31 |
15 | 黎群 | 參與 | 鐵路創建學習型組織的研究 | 鐵路總公司 | 2007-10-01 | 2008-12-31 |
16 | 黎群 | 參與 | 內蒙古華電包頭發電有限公司企業文化研究 | 北京交通大學 | 2007-06-01 | 2007-08-31 |
17 | 陳永東 | 參與 | 天威英利新能源發展有限公司人力資源管理體系設計 | 北京交通大學 | 2007-04-01 | 2007-07-31 |
18 | 黎群 | 參與 | 山區特色產業區域品牌研究|以河北山區農林特色產業為例 | 其它部市 | 2007-02-01 | 2008-12-31 |
19 | 黎群 | 參與 | 建立鐵路安全文化體系的研究 | 鐵路總公司 | 2006-08-01 | 2007-04-30 |
20 | 黎群 | 參與 | 中國國際貨運航空有限公司企業文化研究 | 北京交通大學 | 2005-05-01 | 2005-06-30 |
21 | 王莉 | 主持 | 國有中型制造業中層管理者勝任力研究 | ??萍蓟?/td> | 2005-01-01 | 2006-12-31 |
22 | 黎群 | 參與 | 重慶機場集團有限公司企業文化研究 | 北京交通大學 | 2004-09-02 | 2004-12-10 |
23 | 王莉 | 主持 | 青年企業管理工作者工作壓力源及應對方式研究 | ??萍蓟?/td> | 2003-10-12 | 2004-10-31 |
24 | 葉龍 | 參與 | 鐵路運輸系統領導干部績效考評指標體系研究方案 | 鐵路總公司 | 2003-04-01 | 2004-12-31 |
25 | 關忠良 | 參與 | 促進科技成果轉化機制、體制及政策研究 | 北京市科委 | 2002-12-31 | 2003-12-31 |
26 | 葉龍 | 參與 | 中鐵物資進出口有限公司企業變革咨詢 | 北京交通大學 | 2002-09-28 | 2002-12-15 |
27 | 汝宜紅 | 參與 | 特大城市固體廢棄物發生量及其種類的建模研究 | 國家自然科學基金 | 1997-01-01 | 1999-12-01 |
碩士