辦公地點:思東708
教師職稱:教授
導(dǎo)師類型:博士生導(dǎo)師
所屬系 :信息管理系
郵箱:hxliu@bjtu.edu.cn
個人簡介2012-2014年在哥倫比亞大學(xué)心理學(xué)系從事合作研究，2015年畢業(yè)于西安交通大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè)獲得博士學(xué)位，并于同年加入北京交通大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院信息管理系。
已主持國家自然科學(xué)基金項目2項，國家社科基金1項，國家級軍工科技項目1項。參與國家級項目10余項。
主要從事個體心理與行為研究，在線社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)力涌現(xiàn)機制，電子商務(wù)情境下的消費者購買行為研究。
招生與科研合作：
本人研究團隊致力于管理心理學(xué)及學(xué)科交叉研究，近期研究關(guān)注的重點話題有：
· AIGC使用對人類和人際各能力的影響（管理心理學(xué)AI）
· 在線社區(qū)影響者的形成及其對追隨者的影響
· 主動健康行為（管理心理學(xué)醫(yī)學(xué)）
歡迎2025級入學(xué)的博士研究生、碩士研究生以及研究助理加入，尤其歡迎具有心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、計算機科學(xué)等學(xué)習(xí)、教育背景的同學(xué)。請將個人簡歷發(fā)送郵件至hxliu@bjtu.edu.cn
教育背景
本科畢業(yè)
碩士畢業(yè)
博士畢業(yè)
工作經(jīng)歷1. 2019-01-01，至今，北京交通大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院信息管理系，副教授
2. 2015-07-01，2018-12-01，北京交通大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院信息管理系，講師
3. 2015-07-01，2017-05-01，北京交通大學(xué)，博士后
4. 2012-10-01，2014-03-01，哥倫比亞大學(xué)，訪問學(xué)者
主要研究領(lǐng)域1.個體心理與行為：虛擬社區(qū)成員參與行為，消費者行為，信息系統(tǒng)使用行為等，知識管理：UGC用戶知識貢獻動機，組織中的知識分享，，企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略
主要講授課程
本科
專業(yè)英語
智能交通
保密認(rèn)證與實務(wù)
電子商務(wù)基礎(chǔ)
保密管理綜合專題研究
研究生
管理實證研究
研究方法與論文寫作
信息系統(tǒng)與信息資源管理
期刊論文
中文
| 序號 | 論文名稱 | 第一作者 | 合作者 | 期刊名稱 | 發(fā)表年月 | 期號 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 企業(yè)社會責(zé)任一致性對財務(wù)績效的影響研究 | 李茜 | 徐佳銘， 熊杰， 劉海鑫 | 管理學(xué)報 | 2022-02 | 2期 |
| 2 | 共創(chuàng)價值模式下消費者知識貢獻影響因素研究|社區(qū)認(rèn)同的形成及作用 | 劉海鑫 | 劉人境， 王廷璇 | 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理 | 2015-07 | 36期 |
| 3 | 社會資本、技術(shù)有效性與知識貢獻的關(guān)系研究|基于企業(yè)虛擬社區(qū)的實證研究 | 劉海鑫 | 劉人境， 李圭泉 | 管理評論 | 2014-12 | 26期 |
| 4 | 差異化變革型領(lǐng)導(dǎo)對知識共享的跨層級影響效應(yīng)研究 | 李圭泉 | 劉海鑫 | 軟科學(xué) | 2014-12 | 28期 |
| 5 | 變革型領(lǐng)導(dǎo)對知識共享的影響機制研究 | 李圭泉 | 席酉民， 劉海鑫 | 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理 | 2014-09 | 35期 |
| 6 | 企業(yè)虛擬社區(qū)個體知識貢獻行為影響因素研究 | 劉海鑫 | 劉人境 | 科研管理 | 2014-06 | 35期 |
| 7 | 集體智慧的內(nèi)涵及研究綜述 | 劉海鑫 | 劉人境 | 管理學(xué)報 | 2013-02 | 10期 |
英文
| 序號 | 論文名稱 | 第一作者 | 合作者 | 期刊名稱 | 發(fā)表年月 | 期號 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | A time to consider， a time to deliver: The independent and interactive effects of regulatory mode on innovative work behavior | 劉海鑫 | Alex， Guiquan， Liu， Zhan， Xiong | Journal of Product Innovation Management | 2022-03 | 39期 |
| 2 | Directive versus participative leadership: Dispositional antecedents and team consequences | Li | 劉海鑫， Luo | Journal of Occupational and Organizational Psychology | 2018-08 | 3期 |
| 3 | Linking Transformational Leadership and Knowledge Sharing: The Mediating Roles of Perceived Team Goal Commitment and Perceived Team Identification | 劉海鑫 | Li | Frontiers in Psychology | 2018-07 | 2018期 |
| 4 | To gain or not to lose? The effect of monetary reward on motivation and knowledge contribution | 劉海鑫 | Guiquan | Journal of Knowledge Management | 2017-04 | 2期 |
| 5 | Strengthening institutional-based trust for sustainable consumption: Lessons for smart disclosure | Zhang J. | Liu H.， Sayogoc D.S.， Sergio P.， Luis L. | Government Information Quarterly | 2016-09 | 33期 |
| 6 | Leader feedback and knowledge sharing: A regulatory focus theory perspective | Li G. | Liu H.， Shang， Y.， & Xi， Y. | Journal of Management & Organization | 2014-06 | 20期 |
| 7 | A model for consumer knowledge contribution behaviour: The roles of host firm management practices， technology effectiveness， and social capital | Liu H. | Zhang J.， Liu R. | Information Technology & Management | 2014-04 | 15期 |
| 8 | Differentiated transformational leadership and knowledge sharing: A cross-level investigation | Li G. | Shang Y.， Liu H.， Xi Y. | European Management Journal | 2014-04 | 32期 |
會議論文
| 序號 | 第一作者 | 合作者 | 論文名稱 | 論文集名稱 | 發(fā)表年月 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Li G. | Liu H. | Linking monetary reward to knowledge contribution: A motivational explanation | 76th Annual Meeting of the Academy of Management | 2016-08 |
一般科研項目
| 序號 | 負(fù)責(zé)人 | 主持/參加 | 項目名稱 | 項目來源 | 立項時間 | 結(jié)項時間 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 張秋生 | 主持 | 數(shù)字交通的安全管理策略研究 | 中宣部 | 2023-09-01 | 2023-12-31 |
| 2 | 劉海鑫 | 主持 | 典型空間目標(biāo)電磁特性數(shù)據(jù)挖掘方法研究 | 紅果園國家級科工局 | 2022-07-01 | 2023-07-01 |
| 3 | 劉海鑫 | 主持 | 基于行為、結(jié)構(gòu)與互動視角的虛擬社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)力涌現(xiàn)機制研究 | 國家自然科學(xué)基金“面上” | 2022-01-01 | 2025-12-31 |
| 4 | 欒靜 | 主持 | 基于消費者行為大數(shù)據(jù)的綠色消費激勵政策研究 | 北京市哲社辦 | 2021-01-01 | 2022-07-01 |
| 5 | 夏梅梅 | 參與 | 國家社科基金重大項目子課題：共享經(jīng)濟下構(gòu)建我國分級醫(yī)療體系研究 |我國分級診療的演化過程及其與共享經(jīng)濟的內(nèi)在關(guān)系 | 國家社會科學(xué)基金“重大” | 2019-01-01 | 2023-12-31 |
| 6 | 劉海鑫 | 主持 | 虛擬品牌社區(qū)投入度理論研究|概念界定、量表開發(fā)與效度檢驗 | 基本科研業(yè)務(wù)費人文社科自由探索項目 | 2018-03-01 | 2021-09-30 |
| 7 | 劉海鑫 | 主持 | 虛擬品牌社區(qū)成員持續(xù)知識貢獻行為影響因素及機理研究 | 國家自然科學(xué)基金青年基金 | 2018-01-01 | 2020-12-31 |
| 8 | 張雄 | 參與 | 數(shù)字時代下北京市信息安全與IT創(chuàng)新研究 | 北京市哲社辦 | 2017-07-01 | 2020-06-30 |
| 9 | 劉海鑫 | 主持 | 企業(yè)虛擬社區(qū)獎勵體系對成員知識貢獻行為影響機理研究 | 其它 | 2016-12-10 | 2017-04-15 |
| 10 | 劉海鑫 | 主持 | 企業(yè)虛擬社區(qū)獎勵體系對成員知識貢獻行為影響機理研究 | 2016-09-01 | 2017-04-22 | |
| 11 | 謝祥 | 參與 | 鐵路技術(shù)監(jiān)督研究|鐵路“走出去”產(chǎn)品準(zhǔn)入國際互認(rèn)機制及實施方案的研究 | 鐵路總公司 | 2016-09-01 | 2018-12-31 |
| 12 | 朱明皓 | 參與 | 年產(chǎn)5.18 億安時車用動力電池產(chǎn)業(yè)化項目-節(jié)能與新能源汽車動力電池智能工廠 | 財政部 | 2016-04-01 | 2020-12-31 |
| 13 | 劉海鑫 | 主持 | 企業(yè)虛擬社區(qū)中消費者知識貢獻行為的影響因素研究 | 基本科研業(yè)務(wù)費人才基金 | 2015-09-17 | 2017-06-30 |
| 14 | 朱明皓 | 參與 | 基于形式語言和元胞自動機的交通擁堵疏導(dǎo)研究 | 國家自然科學(xué)基金青年基金 | 2015-01-01 | 2017-12-31 |
| 15 | 劉海鑫 | 主持 | 專業(yè)社區(qū)成員隱性知識共享機制研究 | 國家社會科學(xué)基金 | 2011-09-15 | 2014-12-15 |
導(dǎo)師工作碩士
