辦公地點(diǎn):科技大廈909
教師職稱:副教授
導(dǎo)師類(lèi)型:碩士生導(dǎo)師
所屬系 :企業(yè)管理系
郵箱:hjlv@bjtu.edu.cn
        呂海軍,男,1976年10月31日出生于湖北省赤壁市,管理學(xué)博士,北京交通大學(xué)副教授、碩士生導(dǎo)師;泰國(guó)正大管理學(xué)院兼職教授和博士生導(dǎo)師、暹羅智庫(kù)執(zhí)行理事。主要從事戰(zhàn)略管理與集團(tuán)管控、創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新管理、平臺(tái)型產(chǎn)業(yè)與商業(yè)模式等方面的研究。主持和參與國(guó)家級(jí)和省部級(jí)、橫向科研項(xiàng)目60余項(xiàng),具備非常強(qiáng)的咨詢項(xiàng)目與課題研究的組織能力及研究能力。在中文核心期刊、CSSCI及國(guó)際檢索發(fā)表論文近30篇。2010年1-6月,赴美國(guó)德克薩斯農(nóng)工大學(xué)梅斯商學(xué)院訪問(wèn)學(xué)者。培養(yǎng)普通研究生、MBA、工程碩士等各類(lèi)碩士研究生近100名、博士研究生6名。2003年以來(lái),為MBA、工程碩士、MPAcc、普通研究生等各類(lèi)研究生講授《企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《運(yùn)營(yíng)管理》、《高級(jí)管理學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《高級(jí)管理學(xué)》、《管理溝通:謀略與技能》,為本科生講授《管理學(xué)原理》、《溝通》等課程,為博士研究生講授《高級(jí)定性研究方法概論》等課程。每年授課課時(shí)達(dá)到400學(xué)時(shí)以上,授課效果在全院248位教職工中位于前五名。本人擔(dān)任MBA教育中心主任、工商管理學(xué)院副院長(zhǎng)等大量行政任務(wù),為學(xué)院發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。2004年,取得高等學(xué)校教師資格證書(shū),曾獲得北京交通大學(xué)優(yōu)秀主講教師、北京交通大學(xué)握奇獎(jiǎng)教金、五四獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)稱號(hào)。
本科畢業(yè)
碩士畢業(yè)
博士畢業(yè)
1. 2010-01-01,2010-12-01,德克薩斯農(nóng)工大學(xué),訪問(wèn)學(xué)者
2. 2006-01-01,至今,北京交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,副教授
3. 2003-01-01,2006-01-01,北京交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,講師
1.企業(yè)戰(zhàn)略管理與集團(tuán)管控,創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理,平臺(tái)型產(chǎn)業(yè)與商業(yè)模式
本科
管理學(xué)原理
管理溝通專題
管理溝通
溝通
運(yùn)營(yíng)管理
企業(yè)管理綜合實(shí)踐
管理學(xué)(A)
研究生
戰(zhàn)略管理
管理溝通與跨文化管理
運(yùn)營(yíng)管理
管理溝通
企業(yè)戰(zhàn)略管理
高級(jí)管理學(xué)
領(lǐng)導(dǎo)力
序號(hào) | 書(shū)名 | 出版社 | 主編姓名 | 出版年月 | 使用對(duì)象 | 是否國(guó)家規(guī)劃教材 |
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1 | 戰(zhàn)略管理 | 清華大學(xué)出版社、北京交通大學(xué) | 黎群、張文松、呂海軍 | 2015-02-01 | 研究生、本科 | 是 |
2 | 管理溝通:理念與技能 | 清華大學(xué)出版社/北京交通大學(xué)出版社 | 葉龍、呂海軍 | 2015-01-01 | 本科、研究生 | 是 |
序號(hào) | 負(fù)責(zé)人 | 主持/參加 | 項(xiàng)目名稱 | 項(xiàng)目來(lái)源 | 立項(xiàng)時(shí)間 | 結(jié)項(xiàng)時(shí)間 |
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1 | 唐方成 | 參與 | 北京市科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟與產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新 | 北京市哲社辦 | 2015-06-30 | 2018-06-30 |
2 | 柯新生 | 參與 | 音樂(lè)云商業(yè)智能服務(wù)關(guān)鍵技術(shù)的研究 | 科技部“科技支撐” | 2013-01-01 | 2015-12-31 |
3 | 裴勁松 | 參與 | 中國(guó)水電建設(shè)集團(tuán)路橋工程有限公司BTBOT投資項(xiàng)目管理咨詢 | 北京交通大學(xué) | 2012-09-25 | 2012-12-31 |
4 | 何曉明 | 參與 | 拔尖創(chuàng)新人才成長(zhǎng)影響因素研究 | 基本科研業(yè)務(wù)費(fèi) | 2011-10-18 | 2012-10-31 |
5 | 呂海軍 | 主持 | 軍民兩用技術(shù)成果推廣模式選擇及評(píng)價(jià)研究 | 紅果園 | 2011-07-05 | 2011-11-30 |
6 | 童碧莎 | 參與 | 中國(guó)特色的國(guó)有企業(yè)發(fā)展理論研究 | 基本科研業(yè)務(wù)費(fèi) | 2011-04-01 | 2012-03-31 |
7 | 呂海軍 | 主持 | 行業(yè)特色研究型大學(xué)人才創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究 | 基本科研業(yè)務(wù)費(fèi) | 2011-03-15 | 2012-12-31 |
8 | 何曉明 | 參與 | 公司治理對(duì)中國(guó)跨國(guó)公司國(guó)際戰(zhàn)略的影響 | 基本科研業(yè)務(wù)費(fèi) | 2011-03-15 | 2012-12-28 |
9 | 裴勁松 | 參與 | 中國(guó)水電建設(shè)集團(tuán)路橋工程有限公司環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢 | 北京交通大學(xué) | 2011-02-22 | 2011-04-30 |
10 | 呂海軍 | 主持 | 發(fā)動(dòng)機(jī)性能預(yù)測(cè)技術(shù)研究 | 紅果園 | 2010-03-15 | 2011-03-30 |
11 | 呂海軍 | 主持 | 發(fā)動(dòng)機(jī)性能預(yù)測(cè)技術(shù)研究 | 紅果園 | 2010-03-15 | 2011-03-30 |
12 | 葉龍 | 參與 | 新國(guó)通公司人力資源管理體系設(shè)計(jì) | 北京交通大學(xué) | 2009-08-26 | 2009-12-30 |
13 | 呂海軍 | 主持 | 濰坊市投資公司集團(tuán)化管理體系咨詢 | 北京交通大學(xué) | 2009-06-01 | 2010-12-30 |
14 | 柯新生 | 參與 | 高速列車(chē)運(yùn)行組織方案優(yōu)化設(shè)計(jì)關(guān)鍵技術(shù)與系統(tǒng)-8-高速鐵路與城市化發(fā)展的互動(dòng)機(jī)理研究 | 科技部“科技支撐” | 2009-01-01 | 2011-12-31 |
15 | 柯新生 | 參與 | 高速鐵路土建工程技術(shù)體系集成研究 | 鐵路總公司 | 2008-12-01 | 2010-02-20 |
16 | 葉龍 | 參與 | 高速鐵路人才支撐體系研究 | 鐵路總公司 | 2008-09-01 | 2009-12-31 |
17 | 呂海軍 | 主持 | 競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估信息系統(tǒng)設(shè)計(jì) | 紅果園 | 2008-05-01 | 2008-06-30 |
18 | 呂海軍 | 主持 | 競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估 | 紅果園 | 2008-04-01 | 2008-10-31 |
19 | 柯新生 | 參與 | 超大型工程系統(tǒng)集成模式研究 | 校科技基金 | 2007-12-01 | 2008-12-31 |
20 | 黎群 | 參與 | 鐵路創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的研究 | 鐵路總公司 | 2007-10-01 | 2008-12-31 |
21 | 黎群 | 參與 | 濰坊市投資公司發(fā)展戰(zhàn)略研究 | 北京交通大學(xué) | 2007-09-01 | 2007-11-30 |
22 | 柯新生 | 參與 | 煙大鐵路輪渡系統(tǒng)集成模式與模型研究 | 北京交通大學(xué) | 2007-06-01 | 2008-01-31 |
23 | 黎群 | 參與 | 山區(qū)特色產(chǎn)業(yè)區(qū)域品牌研究|以河北山區(qū)農(nóng)林特色產(chǎn)業(yè)為例 | 其它部市 | 2007-02-01 | 2008-12-31 |
24 | 劉伊生 | 參與 | 城市基礎(chǔ)設(shè)施投資效果的系統(tǒng)評(píng)價(jià)研究 | 國(guó)家自然科學(xué)基金“面上” | 2007-01-01 | 2008-12-31 |
25 | 葉龍 | 參與 | 適應(yīng)裝備現(xiàn)代化職業(yè)技能人才培訓(xùn)模式的研究之基于勝任力的培訓(xùn)模式研究 | 鐵路總公司 | 2007-01-01 | 2007-12-31 |
26 | 葉龍 | 參與 | 鐵道部公務(wù)員考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)評(píng)方法研究 | 鐵路總公司 | 2006-12-01 | 2007-12-31 |
27 | 柯新生 | 參與 | 降低北京交通冗余的電子票務(wù)應(yīng)用領(lǐng)域研究 | 校科技基金 | 2006-11-01 | 2007-10-31 |
28 | 黎群 | 參與 | 建立鐵路安全文化體系的研究 | 鐵路總公司 | 2006-08-01 | 2007-04-30 |
29 | 柯新生 | 參與 | 鐵路信息系統(tǒng)應(yīng)用效益的評(píng)估體系研究 | 鐵路總公司 | 2006-07-01 | 2007-06-30 |
30 | 呂海軍 | 主持 | 軍民創(chuàng)新體系融合研究 | 紅果園 | 2005-12-01 | 2006-12-31 |
31 | 柯新生 | 參與 | 北京市發(fā)展新一代生產(chǎn)力產(chǎn)業(yè)的政策與相關(guān)技術(shù)框架研究 | 北京市科委 | 2005-10-01 | 2006-09-30 |
32 | 劉伊生 | 參與 | 鐵路客運(yùn)專線建設(shè)投融資問(wèn)題研究 | 鐵路總公司 | 2005-07-01 | 2006-06-30 |
33 | 彭兆祺 | 參與 | 管道局經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核指標(biāo)體系設(shè)計(jì)和激勵(lì)約束機(jī)制研究 | 北京交通大學(xué) | 2005-05-08 | 2006-12-31 |
34 | 柯新生 | 參與 | 國(guó)家科技成果鑒定指標(biāo)體系與實(shí)施機(jī)制的研究 | 北京交通大學(xué) | 2005-02-01 | 2005-05-31 |
35 | 李士群 | 參與 | (處級(jí))領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核體系研究 | 校科技基金 | 2005-01-05 | 2005-12-01 |
36 | 葉龍 | 參與 | 柳園機(jī)務(wù)段機(jī)車(chē)乘務(wù)員心理、生理測(cè)試及職業(yè)適應(yīng)性研究 | 北京交通大學(xué) | 2004-07-01 | 2005-10-16 |
37 | 葉龍 | 參與 | 中鐵物總進(jìn)出口有限公司戰(zhàn)略咨詢 | 北京交通大學(xué) | 2004-04-26 | 2004-10-31 |
38 | 呂海軍 | 主持 | 基于知識(shí)的企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略研究 | 校科技基金 | 2003-10-01 | 2004-09-01 |
39 | 呂海軍 | 主持 | 基于知識(shí)的企業(yè)戰(zhàn)略管理范式研究 | 校科技基金 | 2003-07-12 | 2005-06-30 |
碩士