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                                                                                  網信控股實習生招聘

一、聯系信息

聯系人：李佳涓

聯系電話：89920424

簡歷投遞郵箱：lijiajuan@ucfgroup.com

地址：北京市朝陽區霄云路28號網信大廈A座（地鐵十號線三元橋站）

二、公司簡介

網信作為金融科技開放平臺，輸出金融科技技術，為金融機構及非金融機構提供線上用戶入口，為用戶提供一站式綜合金融信息服務，實現互聯網金融服務的共享模式。

三、福利待遇

1、實習津貼：研究生125元+25元（餐補）；本科生100元+25元（餐補）。
2、生日會、瑜伽等。
3、校招留用機會。

四、需求職位

1、2019屆985、211高校本科生、研究生，專業不限。

2、較強的學習能力及溝通協調能力，對互聯網金融行業有興趣。

五、需求職位

1、 平臺運營實習生

【崗位職責】

1. 后臺數據的錄入與核準；

2. 平臺運營數據的分析與生產；

3. 金融產品線上全流程操作及各類活動的配合執行；

4. 協助主管制訂、完善各項業務的管理制度和流程；

5. 與各業務部門協調，及時有效地解決運營過程中的相關問題。

【任職條件】

1. 本科以上學歷；

2. 互聯網、金融、計算機、管理相關經驗優先；

3. 責任心強，善于學習和溝通，細心，做事有條理，有團隊精神和抗壓能力。

2、 客服-質檢實習生

【崗位職責】

1. 協助質量經理建立運營中心業務流程的質量管控體系；

2. 對業務流程關鍵質量控制點進行檢查并記錄；

3. 針對發生的質量問題提出改進方案，監督業務部門執行落地；

4. 持續優化現有質量檢查策略及標準；

5. 定期出具質量運營報告，并進行相關人員的質量輔導；

6. 組織月度、季度、年度質量考核。

【任職條件】

1. 有Call Center、互聯網行業背景或其他行業質量管理相關工作經驗優先 ;

2. 愿意從事質量管理方面的工作；

3. 具有較好的溝通協調能力、邏輯思維能力和執行力；

4. 具有良好的文字撰寫能力；

5. 熟悉使用office辦公軟件。

3、 數據分析實習生

【崗位職責】

1. 提供數據支持，為平臺運營中心各部門的運營決策、人員管理等數據需求提供支持；

2. 負責部門常規數據統計，包括日報、周報、月報、年報等，從數據層面發現問題及展現成果；

3. 針對質量相關問題進行專項分析，提高質量管理效果；

4. 構建和更新數據分析指標體系，提高數據的準確度和自動化程度；

5. 提出和跟進中心數據需求，優化取數口徑和方式。

【任職條件】

1. 熟練掌握office軟件，精通Excel、Tableau等數據分析軟件；

2. 具備較強的邏輯思維能力和分析能力，對數據較為敏感；

3. 具有較強的執行力和抗壓能力，團隊意識強

4、 產品經理實習生

【崗位職責】

1. 負責相關系統需求調研、產品設計、產品上線、BUG跟蹤和持續迭代等相關工作；

2. 產品迭代更新工作，收集用戶意見，產品業務邏輯修改、流程優化、用戶體驗改善、最終指定產品迭代計劃；

3. 能夠獨立撰寫高質量的需求文檔，能夠熟練使用工具完成原型設計，邏輯清晰，表達清楚；

4. 與業務、技術對接推進系統UAT測試及迭代上線；

5. 進行跨部門溝通協調，推動產品進展，確保需求按時上線。

【任職條件】

1. 計算機計算機/通信/電子或相關專業，本科及以上學歷；

2. 優秀的需求分析、產品設計、總結歸納能力，具有較強的邏輯思維能力與分析能力；

3. 具有呼叫中心、工單系統、在線客服等運營服務系統工作經驗者優先；

4. 了解熟悉相關開發語言、數據庫語言、系統環境者優先；

5. 良好的溝通能力和項目管理經驗，能夠跨部門協調，推進項目落地；

6. 熟練應用相關工具，例如：Axure、Jira、Svn、Viso、MindManage等。

5、 金融產品實習生

【崗位職責】

1. 負責網信消費貸、經營貸、供應鏈業務資產合作方的對接和管理；

2. 負責網信消費貸、經營貸、供應鏈業務類產品的規劃、產品方案制定，協調相關部門確認產品方案，跟進產品的設計、開發、上線、運營全過程；

3. 負責協調營銷相關部門，進行產品推廣，對產品的銷售業績負責；

4. 負責網信消費貸、經營貸、供應鏈業務類金融產品的行業調研、競品分析，定期形成行業報告；

5. 定期關注行業動態和客戶對于產品各項功能的反饋對現有產品不斷持續改進、優化、升級；

6. 針對資產合作方的業務需求，以及資產管理與運營中遇到的相關問題，協調多個部門，優化業務流程。

【任職條件】

1. 本科以上學歷；

2. 良好的跨部門溝通能力和團隊協作能力；

3. 獨立工作能力強，態度積極，有敬業精神和解決問題的能力；

4. 良好的口頭和文字表達能力。

6、 人力資源實習生

【崗位職責】

1、進行人力各模塊的系統培訓，在人力資源部進行輪崗工作； 

2、 深入參與人力資源相關模塊的項目，通過實際項目管理和推動來鍛煉、提升專業能力和個人經驗。

【任職條件】

1. 2019年應屆畢業生；

2. 本科及以上學歷；

3. 人力資源相關專業，學習成績優秀；

4. 優秀的溝通能力，適應性強，團隊意識強。