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近日，我院華國偉教授與合作者北京理工大學管理與經濟學院孫洛伊副教授、格羅寧根大學Ruud H. Teunter教授、香港理工大學鄭大昭（T.C.E. Cheng）教授、香港大學申作軍（Zuo-Jun Max Shen）教授在管理學頂級期刊Production and Operations Management發表題為“The Effects of Tokenization on Ride-hailing Blockchain Platforms”的研究論文。華國偉教授為該論文通訊作者，第一作者孫洛伊是華國偉教授指導畢業的博士生。
2022年，區塊鏈上榜由《麻省理工科技評論》預測的“全球十大突破性技術”，其應用潛能全面迸發并廣泛滲透到其他經濟領域，拉動了加密貨幣的異軍突起，比特幣、以太坊等幣種的價值都出現了暴漲甚至翻番，這加劇了加密貨幣市場的波動，給金融市場帶來很大不穩定因素。的確，如果缺乏實體經濟支撐、市場投機意愿強烈，則很容易在資本的追逐中失去可持續發展的能力，導致泡沫破裂。因此，一個重要的問題是，是否存在另一條道路，能夠既保留區塊鏈技術本身的優勢，又避免加密貨幣帶來的風險？值得注意的是，我國提出無幣區塊鏈作為一種前沿探索，嘗試在應用區塊鏈技術的基礎上，通過不進行加密貨幣的發行和融資來降低金融風險。有幣區塊鏈和無幣區塊鏈在運作模式上各異，其具體運作區別、效果到底有多大？該問題關系到世界各政體是否應當許可加密貨幣的合法化。
論文基于我國推行的無幣區塊鏈實踐，以共享平臺市場為例，提出理論框架對比有幣區塊鏈和無幣區塊鏈平臺的運作機制，重點考慮如何通過設計挖礦激勵機制來提高社區內用戶參與度和交易活躍度，并從平臺用戶、平臺運營、政府等角度提出了政策管理建議。該研究有助于以可持續發展的眼光理解加密貨幣的風險和相應監管政策的潛在方向，助力我國數字經濟與數字平臺的可持續發展。
此外，該研究發現了一個重要結論，用以解決區塊鏈的一個理論困境：是否效率和公平可以同時實現？大多數前人研究認為區塊鏈效率和去中心化程度是替代品，因為處理速度可能會隨著網絡參與者數量的增加而減緩。在現實生活中，比特幣犧牲了效率指標，以支持去中心化；相反的Enterprise Operating System（EOS）作為區塊鏈應用平臺，經常被指責為“集權”系統，因為它只采用了21個超級節點負責核算和塊生成。通過使用相對較少的節點，可以保證較高的處理速度，但其信息透明度與公平性往往受到外部的質疑。該研究創新性地提出通過區塊鏈技術與實體經濟的綁定、以及建立社區內部挖礦系統（而非通過外部礦池獲得算力）的方式來解決這個悖論。
Production and Operations Management是美國德克薩斯大學達拉斯分校遴選的24本商學院頂級學術期刊（簡稱UTD 24）之一，也是金融時報評定的50本商學院頂級學術期刊（簡稱FT50）之一，也是英國商學院協會（ABS）評選出的4星級期刊，在國際管理學界享有較高的學術聲譽。
論文詳情: Luoyi Sun, Guowei Hua, Ruud H. Teunter, T. C. Edwin Cheng, Zuo-Jun Max Shen. The effects of tokenization on ride-hailing blockchain platforms. Production and Operations Management, 2023.
論文鏈接：https://doi.org/10.1111/poms.14007
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