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當前，我國已經建成了世界最大規模的高等教育體系，各種形式的高等教育實現了歷史性跨越。想國家之所想、急國家之所急、應國家之所需，建好建強國家發展戰略和區域經濟社會發展急需的學科專業，才能助力形成高水平人才自主培養體系。

為貫徹落實黨中央的決策部署，近期經管學院會計系教師黨支部以“人才培養，立德樹人”為主題，在SD303組織開展了一系列黨日活動，包括會計學和財務管理專業本科培養方案師生調研座談會，以及名師經驗分享會。會計系教師黨支部書記李遠慧、系主任張姍姍、系副主任何琳，組織委員段建強、紀檢委員張霖琳、會計系黨員教師、會計系本科生代表與財管系本科生代表參加了此次交流會，會議由會計系黨支部書記李遠慧與會計系主任張姍姍主持。

圍繞會計學與財務管理學培養方案修訂與智能化專業課程建設主題，會計系師生進行了熱烈和廣泛的討論。會計學專業學生代表同學分享了他們在學習通識教育課與專業素養課的心得體會，并就Python與Stata等新技術課程的開設、先修課與后選課銜接、大學期間與小學期課程安排等方面給出了建議。財務管理學專業學生代表反映了會計學專業課程與財務管理學專業課程共享共建的訴求，以及學生學業、實習與升學等畢業規劃問題。

張姍姍、何琳、趙健梅與姚愛群等老師針對學生代表反映的問題，分別發表了相關看法。老師們指出，接下來的培養方案修訂與課程調整，結合同學們的建議，會進一步優化；根據對財務與會計實踐的現實觀察，平衡好傳統授課內容與新興數智技術應用的關系。也可以開放財務管理學專業學生關于會計學專業課程的部分選擇權限，更好銜接課程。最后，會計系教師黨支部書記李遠慧老師總結發言，提出會計系可以向其他先進學校學習成功經驗，打造品牌課程，提升專業建設的科學內涵。

會計系師生之間積極而深入的面對面交流，為后續學生培養工作的改革與課程實踐創新，提供了新思路。北京交通大學會計學與財務管理專業是國家一流專業，其建設非一日之功。師生唯有眾志成城，才能實現高質量財務會計人才培養目標，更好服務于國家高等教育的現代化大計。

為了促進年長老師在教學、科研方面的經驗分享，會計系教師黨支部還邀請程小可教授分享了他在學術研究與人才培養方面的經驗心得。

程小可教授是北京交通大學經濟管理學院教授、博士生導師，財政部“會計名家培養工程”入選者。學術成果豐碩，發表論文多篇，出版多部學術著作，并獲諸多學術獎項，在2020年中國人文社會科學評價研究中心發布的“經濟學各二級學科最有影響力學者排行榜”中榮獲證券二級學科排名第4位。教學成績突出，曾獲多項市級與校級教學獎勵，人才培養碩果累累，桃李芬芳。

程小可教授認為人才培養非一日之功。在以人為本的基礎上，應該立足本碩博培養層次，發揚“傳承-幫扶-帶領”的人才培養理念。在日常的培養工作中，程教授指出，教師可以抓大放小，將把控研究方向與為研究團隊提供科研支持放在首位。在日常的科研與人才培養過程中，應該給予學生充分的科研激勵，營造探索、創新與互幫互助的科研團隊合作文化，有序推進團隊項目。要相信年輕人，尊重年輕人，多多傾聽學生的心聲，鼓勵學生勇于探索。跟年輕人做朋友，通過對話與討論，潤物細無聲，實現學術思想熏陶。

程教授認為科研成果是集體的智慧，教師在學生培養過程中，應該發揮領頭羊的作用，通過樹立先進典范的方式，形成師門風氣，正向激勵后面學生，實現內部人才培養的傳承。

程小可教授的經驗分享，受到在座老師的廣泛歡迎。在座老師深受啟發，并且認為會計系教師黨支部應該開展更多類似的活動，向身邊的優秀榜樣學習，共進步。