入職試講，只是新進教師要過的第一關。按照規定，新入職教師只有獲得主講教師資格，才能獨立開設本科生課程。而要獲得資格，則必須至少完成2門完整的專業主干課助課任務，并再次通過由學校督導和學院專家聯合評審的試講。如果不能過關，就只能一直助課，按照課程時數折半計算工作量，用以完成教學考核指標，但是不計入課酬計算體系。

即便是助課，也并非那么容易。學院教學科將全程跟蹤，無故缺席一次，工作量再次減半；缺席兩次，取消助課資格，重新再來。

除了教學時數，學院還將教材、課程、教改、學生指導等各類人才培養工作量化為12項指標，列入教師聘期考核體系。只有完成相應指標項，才能認定為考核合格。這在全國高校都是不多見的。

當然，嚴格要求只是一方面。學院教學科長高桂蓮介紹，近年來，學院通過組織青年教師聽取教學名師公開課、選聘教學促進師開展教學指導、組織青年教師基本功比賽等措施，積極幫助青年教師提升教學能力。“管與幫，都是為了助力青年教師發展，確保學院本科教學始終保持在較高的水準之上。”

一方不容有失的陣地

每年年底，北交大經管學院都會在全院教師中開展“優秀教學獎”評選，從學院層面對教學突出者予以表彰。2016年底，教學科在審核各系推薦人選時發現，名單中一位老師剛剛被課上學生投訴。是尊重系里意見，繼續保留這位全年授課時數全系第一的老師，還是調換新的人選？相關院領導聽聞此事，當即決定先撤下來，調查清楚再說。原話是：“課堂是最后的底線，不容有半點閃失。”

對于課堂的管理，學院顯然是極其嚴格的。比如，教師停課或調課，必須由主管教學副院長審批同意；發生嚴重教學事故，當事人將被終止主講教師資格。為了及時掌握課堂情況，在學校督導的基礎上，學院還專門建立院級督導制度，組織專家進課堂聽課。

對此，物流系副教授卞文良印象特別深刻。“那會兒剛工作沒多久，正給學生上著課，本專業一位退休多年的老爺子就進來了，很緊張，但更多的是一種激勵。那可真的是大牛級的人物，都那么重視課堂，咱哪兒敢有絲毫懈怠？”

北京市教學名師馬忠教授在給本科生上課

事實上，“大牛”重視教學，是學院一貫的傳統。以現任教師為例，學院國家級教學名師榮朝和教授，是中國運輸經濟學泰斗級的人物，從教數十年，始終將教書育人放到第一位，60多歲仍在為本科生上課；北京市教學名師馬忠教授，年均完成400多學時各類教學工作量。其授課表情被學生做成表情包、精彩言論被整理為“馬忠語錄”，在歷屆學生中廣為流傳；校級教學名師劉伊生教授，在工程建設管理領域影響巨大，多年來一直堅守教學一線，其治學之嚴謹，在師生中有口皆碑。

正是這樣一批教學名師和骨干，以自身對課堂的矢志堅守，影響和引導著學院廣大教師投身課堂、傾心教學，共同守護這三尺講臺、一方陣地。

一份不可辜負的信任

北交大的前身鐵路管理傳習所，是中國第一所專門培養管理人才的高等學校，天然而生愛路報國、振興中華的情懷與使命。經管學科發端于學校創建之始，百十年來為國家培養了一大批經世之才和管理精英，在中國近代商學教育發展中扮演了特殊重要的角色。

“作為經管學院中的‘國家隊’成員，我們錄取的是全國前5%甚至前3%的生源，家長把這么優秀的孩子交給我們，如果不能培養成材，確實是沒法交代。”張力表示。

為積極探索拔尖創新人才培養的有效機制，2015年起，學院每年在新生中優中選優，組建拔尖人才培養“思源班”。該班實行全程導師制，為每名學生配備1名教授擔任學業導師，學生百分之百可以獲得出國學習交流機會，可以根據興趣和志向自主選擇專業……因著種種特殊政策，“思源班”被一些師生戲稱為經管學院的“黃埔軍校”。

說是“戲稱”，其實并不盡然。僅從退出機制來說，學生所修課程一門不及格，就會被予以退班，管理之嚴苛可見一斑。2015年，學院從近200名申請者中精心挑選30人組班，3個學期后，已有10人因為課程不及格被退班，3人自愿退出，淘汰人數已然近半。

在北交大，每到校內專業調轉的時候，學生中就會流傳這樣一個說法：愛他，送他去經管學院；恨他，也送他去經管學院。在這里，有傳說中最為嚴苛的課堂考勤和學業管理。每年都有上百人次被取消考試資格，原因多為點名未達、未交作業、未參加月考等。

但是，如果夠努力、夠堅韌，這里絕對是追夢者的天堂。學院本科培養方案基于先進的OBE理念和AOL體系而設計，始終堅持“以學生為中心”。包括中國工程院院士、國務院學科評議組成員、國家級教學名師、“萬人計劃”領軍人才等在內的一流師資團隊，建設有一批國家和省部級教材、課程、實驗中心；百余位教授、副教授參與的“本科生科研導師計劃”，僅2016年就帶領136名學生進入科研訓練平臺。學院學生當年累計600余人次在各類學科競賽中獲獎，其中國家級獎項12項；學院與30余所國際知名院校建立55個合作項目，近5年參加各類國際交流項目學生近600人。

市場是最好的試金石。近年來，北交大經管學院本科生就業率保持在98.6%以上，平均深造率超過50%，出國深造率高達25%。學院就業部門開展的市場供需與校友發展調查顯示，受訪校友對職位、收入的滿意和基本滿意率高達九成以上；學校位列北京地區金融企業心目中最佳和優秀高校第五名。一連串華麗的數據，無疑是對學院始終突顯本科教學基礎地位、致力培養拔尖創新人才的最大褒獎與回報，更成為學院朝著“雙一流”建設目標揚帆起航的壓艙石。日前，新浪教育以“北交大經管學院“鐵規”：入職前先過試講關”為題，報道我院堅持本科教學基礎地位動真格。(文/李世珍)