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2018年12月6日下午，由北京交通大學經濟管理學院與中國企業聯合會管理現代化工作委員會聯合舉辦的企業家管理創新大講堂第九期于思源東樓306會議室成功舉辦。合肥榮事達電子電器集團助理總裁羅松受邀為學院師生開展了題為“以機制創新激發企業發展新動能”的主旨演講。2018級FMBA學生付雨鑫主持本次講座。

??活動現場

北京交通大學經濟管理學院院長張秋生教授致辭

張秋生教授為羅松頒發證書

經管學院院長張秋生教授出席活動并致辭。他高度評價榮事達公司的雙創發展成果，并講到，企業家管理創新大講堂是北京交通大學經濟管理學院與中國企業聯合會聯合舉辦的特色品牌活動，雙方強強聯合，優勢互補，搭建交流共享的平臺，旨在將國內頂尖企業成功發展案例引入校園，引入課堂，激發商學院師生教學科研活力，與產業接軌，服務實業發展。他代表學院為羅松頒發特邀嘉賓證書。

主講人：合肥榮事達電子電器集團助理總裁羅松

羅松圍繞主題，從榮事達公司發展背景、國家宏觀環境等角度闡述了公司雙創源起，并分享了“引進合伙人制，激發了團隊熱情”、“引進事業部制，分階段重點扶持”、“搭建雙創平臺，形成三位一體機制創新，激發全方位資源活力”、“引進全員分享機制，完善三位一體機制活力”、“引進生態型發展理念、構建完善成熟的智能家居生態系統”雙創5.0制度創新探索，從確定產業定位、明確戰略方向、構建智能家居全價值鏈雙創平臺三個角度闡述了雙創戰略的頂層設計。隨后，他詳細分析了榮事達雙創模式內涵，包括雙創模式三大落地舉措，盤活九大要素資源，構建六大服務平臺，向全社會開放要素資源，組織生態、產品生態、技術生態、渠道生態、空間生態、服務生態、文化生態、教育培訓生態、宏觀生態等九大生態系統，并分享了雙創未來的發展規劃。最后，他展示了榮事達的雙傳成果榮譽及雙創模式的推廣，并將榮事達董事長的發展觀點與大家交流分享。

交流互動

隨后，在互動環節，在場師生針對“合伙人制與合作制”、“榮事達雙創模式與海爾人單合一模式的區別”等問題與羅旭交流探討，氣氛熱烈。

合肥榮事達電子電器集團有限公司集團總經理助理梁前菊 ，中國企業聯合會企業創新工作部主任程多生，中國企業聯合會企業創新工作部主管常杉，北京匯天力物流有限公司總經理王劍飛，學院企業管理系教授顧元勛，學院學科建設與科研辦公室主任張蕾、校友發展與校企合作中心主任馮瑤以及百余位在校師生共同出席此次講座。同時，此次講座還通過實驗研究中心平臺進行錄播，獲得校內師生的廣泛關注。