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大童保險銷售服務有限公司

       大童保險服務成立于2008年8月1日，總部設于北京，是中國保監會批準設立的首家全國性保險服務機構。大童旗下有大童保險銷售服務有限公司、大童保險經紀有限公司、快保科技有限公司等企業，并擬籌建大童公估公司和TPA公司。大童目前線下機構已覆蓋全國25個省份和直轄市，服務網點延伸至100多個地市，年營業額近50億元，全國近五萬名銷售人員，是中國最大的專業第三方保險服務機構之一，是中國保險專業中介領域的領軍企業，大童整合超過百余家產壽險公司的數千款產品，創造連續三年營業收入翻番的業內佳績。
       大童是一家提供專業化保險服務的平臺企業，大童提出的“買對賠好”戰略，立足于解決中國保險消費者的兩大痛點：前端的購買迷茫和后端的理賠恐懼，提出了透明選購和終身服務。大童以“需求導向型、解決方案式”的專業化保險咨詢服務模式（DOSM）落地“買對”戰略，該模式歷經六年的研發與推廣，2017年成為中國保險業界第一個、也是唯一一個專業化咨詢服務模式，率先與發達國家、發達市場的保險服務模式接軌，在業內引起了極大的反響，該模式服務的終端客戶已達數十萬人，2017年大童推出“好賠”服務品牌，以落地公司的“賠好”戰略，2017年與上游保險公司聯手開發了系列的好賠產品，還組建了業內首創的好賠專員服務隊伍。
       大童堅持以科技引領發展，2015年大童正式進軍移動互聯領域，旗下原創研發的“快保”APP僅用不到兩年的時間就擁有了近30萬的認證用戶，實現了3000萬元的月營業額平臺，成為互聯網保險版塊的行業翹楚。
大童公估是大童保險服務著力打造的專業化分工平臺，提供獨立的第三方理賠調查服務。公估板塊作為企業產業鏈閉環的重要組成部分，肩負著“對內做好服務，對外做好經營”的商業使命，秉承“品質致勝”的原則，專注于人身險理賠調查服務，面向全行業開展保險公估業務。
       大童積極響應《“健康中國2030”規劃綱要》所提出的國家戰略，著手籌建大童TPA。大童TPA將致力于打造中國最專業、穩健、科技創新的連接商業健康保險和醫療健康的第三方管理服務平臺。以客戶為中心，針對跨領域跨行業的服務痛點，形成標準化、個性化和定制化的全流程服務閉環，讓客戶獲得精準、流暢、優質的保險、醫療和健康服務體驗，真正實現為健康而保險，因保險而無憂。

招聘職位
1.管理培訓生（20人）
定向培養，深入壽險業務類崗位工作，包括教育訓練、產品分析、業務推動等 教育訓練崗： 1.建設、維護和推廣互聯網訓練平臺； 2.協助制作并推廣壽險業務相關的培訓課程、課件，維護和管理課程資源庫； 3.組織與支持全國性大型會議； 4.維護微信公眾號，宣傳壽險業務產品和品牌形象。 產品分析崗： 1.宣導公司產品、分析優勢賣點、制定銷售思路； 2.收集與研究同業產品相關資訊； 3.與供應商產品采購協議的履約管理、系統維護，跟進協議簽署進展。 業務推動崗： 1.制定業務方案，以及后續的追蹤及督導； 2.服務和支持各區域中心的壽險業務，為全國壽險業務經營目標達成提供助力； 3.建立和維護合作商關系，完善專項產品研發、采購、推廣和銷售評估體系。

 2.其他崗位（20人）
從事理賠調查、客戶服務、法律合規、財務管理、行政綜合等崗位工作

理賠調查崗： 1.整合保險公司理賠優勢，形成大童特有的理賠服務； 2.維護理賠數據庫和客戶風險檔案，分析客戶風險分布狀況，提出風險管理對策； 3.主導與保險公司建立理賠溝通機制； 4.學習理賠有關政策、管理制度和實務流程，擬定針對現有大童理賠制度的修改意見，不斷提高理賠服務質量。

客戶服務崗： 1.分析客戶服務狀況（包括客戶服務、客戶投訴方面），提出后續服務建議、風險管控建議，進而提升服務水平和業務品質； 2.參與并推動客戶服務相關內容，從策劃到具體實施，直到項目完成的全過程； 3.制定業務品質管理、保全、投訴等客戶服務管理相關的工作流程； 4.公眾號的文章維護及客戶留言回復管理；

法律合規崗： 1.撰寫公司合規報告，提出防范、控制和化解公司經營合規風險的意見和建議，為公司經營管理活動提供合規支持； 2.開展內部制度合規審查、日常合規管理，處理公司各類日常經營和業務發展中各類合規風險事件，制定風險降解措施并監督執行；3.推動公司內控體系與內控流程建設及持續改進，完善公司內控體系，為公司穩健發展提供助力； 4.監測跟蹤保監新規動態，推動合規管理文化建設。

財務管理崗： 1.分析、整理、匯總保險公司產品協議，協助維護產品費率及相關政策； 2.協助組織各部門、各分公司及事業部的預算編制工作； 3.維護SAP財務系統中保險公司、運營商等信息；

行政綜合崗： 1.匯總審核各部門的需求，協助辦公用品、公雜的采購，確保有效降低采購成本； 2.建立健全各項內部安全保衛制度，負責各部門的用電安全以及防火防盜，做好職場治安隱患、消防隱患的預防、排查、治理工作，確保各部門資產安全； 3.做好公司各類型會議的行政保障工作，如會場聯系、會議用品采購等，保障會議的正常進行。
以上工作崗位均在大童總部，并非銷售人員。

福利保障
五險一金、商業保險、年終獎金、定期體檢、帶薪年假、節日禮金、生日福利、團建活動、員工慰問

任職要求
1.全日制本科及以上學歷，2018年應屆畢業生；
2.積極主動、熱情好學、責任擔當；
3.具有優秀的邏輯思考和分析能力，十足的進取心，出色的溝通協調能力；
4.誠實、正直、拼搏進取，具有優秀的團隊合作意識；
5.具備學生會社團或社會實踐活動經驗者優先。

投遞方式
投遞地址：hr@dtinsure.com （郵件主題及簡歷命名方式：崗位+姓名+畢業院校）
工作地址：北京市朝陽區朝陽北路237號樓復星國際中心
聯系人：曲女士
聯系電話：010-85902319