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杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)直接考核引進

黨政儲備人才公告

為加快推進開發(fā)區(qū)“三次創(chuàng)業(yè)”，進一步優(yōu)化干部隊伍結構，加強優(yōu)秀年輕專業(yè)干部人才儲備，現(xiàn)就向部分重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生直接考核引進黨政儲備人才的有關事項公告如下：

一、引進數(shù)量

計劃引進5名，具體詳見《2018年度杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨政儲備人才引進計劃表》（附件1）。

二、招聘范圍

全國部分重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生，全日制碩士研究生及以上學歷（不含定向、委培、獨立學院或在職攻讀學歷學位的學生）。

三、基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；

2、遵紀守法，品行端正，未受過任何刑事、黨紀、政紀、校紀處分；

3、政治素質(zhì)好，有志于從事黨政和經(jīng)濟、社會管理工作，具有較強的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達能力；

4、年齡30周歲以下(1988年1月1日以后出生)，博士研究生可放寬至32周歲(1986年1月1日以后出生)；

5、須在2018年7月31日前畢業(yè)且獲得全日制碩士研究生及以上學歷學位；

6、中共黨員（含預備黨員）、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、獎學金獲得者等優(yōu)先；

7、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

8、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、引進程序

1、報名和資格審查

采用網(wǎng)絡報名的方式，不設現(xiàn)場報名。

報名時間：2017年12月4日-12月18日。

網(wǎng)申地址：http://campus.51job.com/HEDA2018，考生需登錄網(wǎng)申系統(tǒng)，并將以下附件掃描或拍照上傳：

（1）身份證；

（2）《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和已取得的學歷、學位證書；

（3）院系或高校團委出具的主要學生干部證明材料和各類獎懲材料；

（4）其他需要提供的材料。

2、面試考核

報名人員經(jīng)篩選審核后進入面試考核，面試考核不設最低開考比例，具體人員于2017年12月22日前另行通知確認。面試考核前，須進行資格復審。面試考核于12月底前完成，具體安排另行通知。

3、體檢、考察。根據(jù)面試考核成績確定體檢對象，通過體檢、考察、公示等程序后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。體檢標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行，考察內(nèi)容及標準參照浙江省公務員考察標準進行。無合適人選的職位可空缺。

五、相關待遇

1、經(jīng)公示無異議，列入事業(yè)單位人員編制，實行事業(yè)單位聘用制管理。

2、最低服務期3年。符合服務期條件的，可申請一次性生活補助和三年租房補助:

全日制博士畢業(yè)生、全日制碩士畢業(yè)生一次性補助標準分別為10萬元、6萬元。

在開發(fā)區(qū)部門（單位）實際工作未滿3年解聘的，不予保留事業(yè)身份。

3、黨政儲備人才引進后將根據(jù)人崗相適的原則，選派至適合專業(yè)技術發(fā)揮的單位工作。

本公告由杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0571-86850780

杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

2017年12月4日

附件1：

2018年度杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨政儲備人才引進計劃表