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京東2019管理培訓生TET招募啟動
2007-2018
12周年 · 旗艦級人才項目
多方向/快成長/系統化培養
100+京東管理者出于此項目
180天多維度輪崗，全方位了解京東核心業務
3年系統化培養，打造復合型管理人才
6大方向精準定位，愛你所愛
500多位管培生大家庭，我們等你加入
方向定位
物流方向：如果你具有工匠精神，善于統籌規劃，我們歡迎嚴謹踏實的你
產品方向：如果你對互聯網產品感興趣，關注用戶體驗，我們歡迎創意滿滿的你
技術方向：如果你是技術大咖，立志成為一名技術leader，我們歡迎“文武雙全”的你
金融方向：如果你善于數據分析，風險把控，我們歡迎精明智慧的你
時尚方向：如果你對fashion充滿熱情，了解潮流趨勢，我們歡迎引領風尚的你
市場&職能方向：如果你具備商業嗅覺，擁有敏銳的人際洞察力，我們歡迎更懂用戶的你
招聘要求
2019年本科或以上學歷應屆畢業生，供應鏈/物流等專業優先。
熱愛互聯網行業，擁有投身電商、金融、物流、技術等業務的初心與敏銳嗅覺，不懼挑戰，追求個人價值實現與事業成功。
強烈的好奇心與求知欲，具備邏輯化與多元化的思考方式。
出色的溝通能力，擅長跨任務的協同與推進；擁有學生會/社團等經驗者優先。
至少具備一門外語的良好溝通能力。
招聘流程
簡歷投遞-簡歷篩選-群面-HR面試-專業面試-測評-管理者終面-面試完成-offer審批
宣講：2018年11月9日13:00-15:00 思源東樓SD306
面試：
群面：2018年11月9日15:00-20:00 思源東樓SD304
HR1對1面試：2018年11月9日15:00-20:00思源東樓SD306
專業面試：電話面試（雙十一結束后進一步安排）
終面：將在2018年11-12月安排，前往北京總部進行面試，具體時間以HR郵件通知為準
Offer發放：2018年12月
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【成果發布】《管理世界》|| 張文松等：互聯網整體性治理模式構建和路徑設計——基于治理供需匹配的視角