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招聘崗位：

1．銷售儲(chǔ)備干部：

崗位職責(zé)：

1、商場終端管理；

2、協(xié)助辦事處開展市場推廣工作；

3、組織市場活動(dòng)；

4、保證品牌商場排名和市場占有率的提升；

5、競品活動(dòng)信息收集，活動(dòng)總結(jié)與分析。

2．培訓(xùn)助理：

工作職責(zé)：

1. 根據(jù)產(chǎn)品布局及推廣策略，制定切合市場的培訓(xùn)計(jì)劃，及時(shí)將新產(chǎn)品知識(shí)轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)課件；

2. 搜集競品資料并根據(jù)市場需求和人員需求，定期組織有針對性、專業(yè)性的培訓(xùn)課程，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行檢核，含周例會(huì)培訓(xùn)、階段培訓(xùn)、重大節(jié)假日前集中培訓(xùn)等；

3. 根據(jù)全年的產(chǎn)品規(guī)劃，深入挖掘新品的差異化賣點(diǎn)，形成終端培訓(xùn)課件，組織實(shí)施符合產(chǎn)品推廣的培訓(xùn)工作；

4. 定期對辦事處層面人員進(jìn)行培訓(xùn)，并對培訓(xùn)掌握情況進(jìn)行抽查，監(jiān)督落實(shí)培訓(xùn)工作的時(shí)效性；

5. 根據(jù)總部要求和分公司需求，負(fù)責(zé)制定促銷員日常管理辦法和規(guī)章制度，并按照制度進(jìn)行監(jiān)督和考核，包括對導(dǎo)購員的日?？记?、賣場行為表現(xiàn)等；

6. 負(fù)責(zé)導(dǎo)購人員的招聘、激勵(lì)等相關(guān)管理制度的制定和實(shí)施，協(xié)助分公司行政管理部負(fù)責(zé)促銷員入職、離職、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)的辦理，負(fù)責(zé)每月促銷員工資的制作、審核，每月促銷費(fèi)用的計(jì)提預(yù)測。

3．推廣策劃

崗位職責(zé)任：

1.據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、做好市場部年度計(jì)劃/季度計(jì)劃/月度計(jì)劃，整體控制市場費(fèi)用額度（展臺(tái)制作，物料制作，戶外廣告以及媒體廣告），嚴(yán)控費(fèi)用的審核；

2.對接媒體溝通，媒體合作關(guān)系，具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場管理能力；

3.規(guī)劃、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告業(yè)務(wù)；

4.協(xié)調(diào)與共享中心營銷市場部合作、開展工作的所有公司內(nèi)與公司外的人際關(guān)系；

5.正確地選擇廣告公司，督導(dǎo)廣告及制作代理公司的工作；

6.驗(yàn)收廣告商的展臺(tái)制作和物料制作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，指定考核方案。

4．信息專員

崗位職責(zé)：

1.按總部要求定時(shí)定期提交（每天/每周/每月）信息報(bào)表；根據(jù)分公司、產(chǎn)品部規(guī)定，向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供系統(tǒng)的信息數(shù)據(jù)。                                    

2.對銷售日報(bào)進(jìn)行結(jié)構(gòu)分析、分門店，分型號(hào)監(jiān)測，建立各類數(shù)據(jù)庫，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力支持。                                                               

3.根據(jù)總部下發(fā)任務(wù)，細(xì)分到各系統(tǒng)，領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后下發(fā)各系統(tǒng)，負(fù)責(zé)定期收集各系統(tǒng)三項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)，及時(shí)反饋。                                             

4.根據(jù)對分公司實(shí)際庫存及商家實(shí)際庫存分析、上報(bào)貨源需求計(jì)劃，跟蹤總部對分公司的貨源分配情況，及時(shí)反饋。                                                

5.完成每月總部及分公司各部門的日常報(bào)表，以及總部、部門內(nèi)部，其它部門下發(fā)的臨時(shí)性報(bào)表。                                                                                                                                                 

5．人力資源實(shí)習(xí)生：

崗位職責(zé)：

1.、協(xié)助完成招聘相關(guān)工作，包括各部門招聘計(jì)劃與需求的審核和提報(bào)及招聘的實(shí)施；

2.、協(xié)助完成人員培訓(xùn)相關(guān)工作及員工活動(dòng)

3.、協(xié)助完成部門HRBP相關(guān)工作；

4、進(jìn)行員工檔案的錄入及人員信息的導(dǎo)出；

5、上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作；

6．物流專員

崗位職責(zé)：

1.倉庫現(xiàn)場管理，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)到車時(shí)間并協(xié)調(diào)基地干線到貨卸車異常問題，督促物流商收及在途超48小時(shí)未商收異常情況處理，倉庫內(nèi)的臨時(shí)工作及異常情況處理。

2.負(fù)責(zé)對接產(chǎn)品公司連鎖業(yè)務(wù)門店上樣撤樣及贈(zèng)品物料等工作，回單確認(rèn)及回單異常問題處理，廠發(fā)電商拒收反饋總部改發(fā)入庫，整理裝訂回單憑證等工作。

7．培訓(xùn)師：

崗位職責(zé)：

1.處理分公司培訓(xùn)體系日常管理；

2.處理促銷員提成的核算及促銷員工資的制作；

3.處理產(chǎn)品推廣，重點(diǎn)產(chǎn)品布樣、銷售跟蹤，階段性產(chǎn)品推廣方案的制定及跟蹤。

8．銷售實(shí)習(xí)生：

崗位職責(zé)：

1、商場終端銷售與管理；

2、協(xié)助辦事處開展市場推廣工作；

3、市場活動(dòng)的參與與執(zhí)行；

聯(lián)系方式：

聯(lián)系電話:010-88315986/88315847

聯(lián)系人：耿女士、喬女士

簡歷投遞：jtyxbjzxrzxzb@hisense.com

郵件主題：學(xué)校+姓名+性別+應(yīng)聘職位+工作地點(diǎn)

北京營銷中心公司地址:北京市西城區(qū)車公莊大街丙3-6號(hào)彩印大廈

宣講時(shí)間：2018年10月10日19：00

宣講地點(diǎn)：北京交通大學(xué)思源東樓302室

 詳細(xì)請見附件/uploads/file/20181009/20181009130445_21616.docx