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中國南方航空集團公司
專場招聘會地點：第二就業宣講廳（九教東101）
時間：2018-03-23 14:00
北京南航地服2018春季校園招聘簡章
十載漫漫求學路，一朝騰飛圓夢時。北京南航地面服務有限公司誠邀廣大優秀人才加入！
【陽光南航】
中國南方航空集團公司成立于2002年10月11日，是中央管理的三大骨干航空集團之一，是國資委直屬大型央企。主營航空運輸業務，兼營飛機發動機維修、進出口貿易、金融理財、傳媒廣告、地產等相關產業。中國南方航空（股票代碼600029），在上海、香港和紐約三地上市，現有22個航空分子公司、24個國內營業部、68個海外辦事處。集團現有員工10萬余人，運營總資產達2000多億元人民幣。中國南方航空集團公司的發展戰略目標是，建設成為具有國際競爭力的世界一流航空產業集團。
規模大：機隊規模達700余架，2016年1.15億人選擇我們；客運量亞洲第一、世界第四。
安全好：國內安全星級最高的航空公司，安全飛行累計1714萬小時。
航路廣：1032條航線、261個目的地遍布全球五大洲；每天接近2000個航班連接近40個國家和地區。
發展快：全年引進飛機53架，全年優化航路120793班；2020年機隊規模將達到1000架。
【關于我們】
北京南航地面服務有限公司（Beijing China Southern AirlinesGround Services Co., Ltd. 簡稱CGS）成立于2003年9月，主要為南航、廈航及重慶航空提供國際、國內除特種車輛保障與行李分揀外的全部航空地面服務，是南航北京樞紐地面服務的重要實施團隊。2009年9月，成為南方航空公司的全資子公司，為南航實現國際化規模網絡型航空公司的戰略轉型發揮著不可替代的作用。CGS的愿景是成為“顧客首選、員工喜愛、行業領先、股東滿意”的專業化、國際化航空地面服務公司，始終堅持“市場化、客戶導向”的現代企業經營理念，倡導把服務當成一種追求，讓每一位旅客都能感受到“友善、關注、專業、高效、愉悅”的服務體驗。
經發改委、國資委、民航局批準，南方航空已首批確認為首都第二機場基地航空公司。隨著北京第二機場的開工建設，CGS將迎來史無前例的發展機遇！
【北京新機場：等你一起參與歷史、見證歷史】
北京新機場是“十三五”時期的國家重點項目、北京市重大基礎設施發展規劃1號工程，是京津冀協同發展中交通先行、民航率先突破的重點工程。北京新機場場址位于永定河北岸，北京市大興區榆垡鎮、禮賢鎮與河北省廊坊市廣陽區之間。本期按照2025年客流量7200萬人次、貨郵量200萬噸、飛行起降量62萬架次的目標設計，主要建設機場、空管及航空公司基地等工程，機場預計2019年投入運行。在20年內全球范圍規劃新建設的最大機場中，包括阿聯酋迪拜迪拜世界中心，土耳其伊斯坦布爾第三國際機場和北京新機場三大機場。中國是全球人口最多的國家，未來20年內將成為航空運輸量第一航空大國，這是北京“一市雙場”發展的最大動力。
參考紐約、倫敦、巴黎、東京等世界大都市“一市多場”的發展經驗，借鑒美國、西歐、西亞等樞紐機場的成功舉措，北京新機場建成后，多方面將達到世界一流水平。航站樓設計方面，根據功能流程，確定采用五指廊放射構型，陸側綜合服務樓與航站樓共同形成了一個形態穩定勻稱的構型。跑道設計方面，4條跑道采用三縱一橫“全向型”構型，這在國內尚屬首次，大大提高空地一體運行效率。綠色環保方面，將樹立起全新標桿；綜合交通方面，將構建“五縱兩橫”綜合交通主干路網。
北京新機場建成后，將與北京首都國際機場相對獨立運營，共同承擔京津冀地區國際國內航空運輸業務，形成適度競爭、優勢互補的格局，兩個大型樞紐像京津冀區域兩只強有力的翅膀，將成為世界級城市群加快發展的“航空雙引擎”，進一步提升我國民航業的國際競爭力，成為我國經濟社會發展“新常態”下區域協同發展的新引擎。
【我們需要這樣的你】
1.學歷要求：全日制統招本科及以上畢業生（3年以下工作經驗），同時須在2018年7月前取得國家教育部承認的本科學歷證書。
2.專業要求：專業不限，交通運輸類、管理類、外語類、電子與信息類及其他民航相關專業優先。
3.外語要求：大學英語四級425分（含）以上證書、英語六級425分（含）以上證書、新托福80分（含）以上、雅思6.5以上及小語種優先。
4.成績表現：在校學習成績優良，學生會干部、獲得榮譽稱號等優先。
5.身體要求：五官端正，身體健康狀況滿足公司入職體檢要求，能夠正常履行崗位職責，具備健康良好的心理素質。
6.綜合素質：具有較強的學習能力、溝通能力、語言文字表達能力和團隊合作精神。
【崗位需求】
（一）崗位描述
1.國際業務類
職能描述：從事國際業務相關的值機、登機、銷售、中轉、行李業務等相關工作，并有意愿在2-3年內承擔基礎管理崗位。
工作地點：首都機場T2航站樓，待北京新機場正式啟用后，整體轉移至北京新機場（大興）。
2.經營管理類
職能描述：職能部門及業務部門管理儲備人才。
工作地點：公司辦公樓或首都機場T2航站樓，待北京新機場正式啟用后，整體轉移至北京新機場（大興）。
3.運行指揮類
職能描述：從事航空地面運輸的指揮、調度等業務工作。
工作地點：首都機場T2航站樓，待北京新機場正式啟用后，整體轉移至北京新機場（大興）。
4.業務技術類
職能描述：從事航空地面運輸的配載、信息、數據管理等業務工作。
工作地點：首都機場T2航站樓，待北京新機場正式啟用后，整體轉移至北京新機場（大興）。
（二）培養方式
“雛鷹計劃”是CGS新機場人才儲備戰略指導下一脈相承的青年員工成長培養體系，為大學生提供全面學習展示的平臺，運用由淺入深、由點及面的認知理論和形式多樣、內容豐富的培訓課程，借助理論學習、崗位實操、課題研究和管理實踐等方式及信息化技術，通過“破殼而出”、“雛鷹試飛”、“雄鷹展翅”的階梯式培養，幫助大學生快速融入、理性認知、清晰定位、迅速成長，做好深度職業發展規劃，在合適的崗位上快速成長為青年骨干。
【薪酬待遇】
1.提供在行業內具有競爭力的薪酬，另外發放過節費、防暑降溫費、年終獎等；
2.完善的薪酬提升方案，并可通過考核或競聘成為管理人員；
3.繳納七險兩金，每年組織免費健康體檢；
4.提供員工公寓、職工優惠機票、帶薪年假、員工班車、公司食堂、工裝等福利。
【應聘程序】
（一）簡歷投遞
以附件形式提交至bjcgshr@foxmail.com，具體要求如下：
1.郵件主題：姓名-畢業院校-專業-學歷-崗位方向；
2.附件包含：應聘簡歷、一寸證件照、五寸全身生活照。
（二）其他說明
1.投遞簡歷時，請務必上傳證件照和生活照，未按以上要求投遞視為無效簡歷；
2.請不要投寄應聘報名材料，謝絕來訪；
3.筆試、面試將通過電子郵件和電話通知，如有疑問請發送郵件進行咨詢；
4.我公司將妥善保管應聘者個人信息，所有應聘材料恕不退還。
希望能結識有能力、有夢想的你，共同迎接挑戰，抓住機遇，努力進取，再創佳績！
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