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亞馬遜中國介紹
亞馬遜于2004年進入中國，秉承“顧客至尚”的理念，不斷為中國用戶創(chuàng)新。目前亞馬遜中國確立了四大核心戰(zhàn)略，包括以亞馬遜“海外購”和亞馬遜“全球開店”為中心的跨境電子商務業(yè)務，涵蓋紙書、Kindle電子書閱讀器和電子書的亞馬遜閱讀，亞馬遜物流+和亞馬遜云計算服務（AWS）。
亞馬遜中國電子商務的愿景是：任何中國消費者，隨時隨地都能夠通過亞馬遜中國輕松獲得來自世界各地的高品質商品；任何中國企業(yè)，都能通過亞馬遜全球資源和站點走向世界，樹立全球品牌。
依托亞馬遜全球14大站點、獨一無二的全球供應商資源和跨境物流體系，亞馬遜中國持續(xù)推進國際品牌戰(zhàn)略，目前已成為國內擁有最多國際品牌及選品的自營電商之一，并逐漸成為了中國消費者信賴的優(yōu)先選購高品質國際正品的站點。2014年，亞馬遜中國正式上線亞馬遜“海外購”商店——亞馬遜全球第一個本地化的全球商店，消費者用中文即可直接瀏覽和購買來自亞馬遜美國網(wǎng)站的同質同價的國際品牌及海量選品，并由亞馬遜全球物流從亞馬遜美國運營中心遞送給中國消費者。與此同時，消費者可擁有本地化的購物流程和體驗：單一賬號、統(tǒng)一購物車、本地支付和在地化的客服支持。亞馬遜“海外購”商店深受中國消費者歡迎，目前已經(jīng)成功引入了來自亞馬遜美國的29大品類、超過1000萬的選品。
亞馬遜“全球開店”致力于幫助中國賣家發(fā)展出口業(yè)務、拓展全球市場、打造國際品牌。目前數(shù)以萬計的中國賣家加入了該項目。包括亞馬遜美國、加拿大、德國、英國、法國、意大利、西班牙、日本、墨西哥和中國在內的10大國際站點已向中國賣家全面開放。
亞馬遜中國致力于為中國消費者帶來完善的閱讀體驗，點燃中國大眾的閱讀熱情。圖書是亞馬遜2004年進入中國首先開展的業(yè)務，目前亞馬遜中國已成為中國讀者最喜愛的購書網(wǎng)站之一。自2012年12月上線電子書店起，亞馬遜陸續(xù)在中國推出了Kindle全系列產(chǎn)品（Kindle電子閱讀器全系列產(chǎn)品）、Fire平板電腦、以及Kindle Unlimited電子書包月服務，并與近600家中國出版商和進口書商合作，為中國讀者提供了超過30萬冊電子圖書。
2015年10月，亞馬遜物流+正式啟動，為中國企業(yè)帶來全方位的倉儲物流解決方案，幫助中國企業(yè)以更高效的方式、更優(yōu)化的成本管理其倉儲物流體系。
亞馬遜云計算服務（AWS）自2014年起以“有限預覽”的方式為部分中國客戶提供服務。目前AWS中國(北京)有兩大可用區(qū)。AWS中國(北京)是AWS在亞太地區(qū)的第4個區(qū)域，也是AWS全球12大區(qū)域之一。
亞馬遜配送運營管理培訓生
亞馬遜自營配送團隊，依靠完善的運輸配送服務網(wǎng)絡，全年為客戶提供高效，準時的配送服務：在全國24個主要城市，提供當日達、夜間送、預約送貨上門等服務；亞馬遜自營配送團隊面向各大高校，招聘配送站運營管理培訓生。此管理培訓生的培養(yǎng)及實際操作周期為18個月，具體培養(yǎng)規(guī)劃如下：
1． 在亞馬遜自有配送的指揮中心工作三個月，全面了解運營報告，運營體系及整體的運營戰(zhàn)略方向；
2． 在亞馬遜自有配送的流程改善及培訓團隊工作三個月，全面了解站區(qū)設計，流程優(yōu)化及培訓計劃, 并將Lean, six sigma理論與運營工作結合；
3． 在指定的配送運營站點/指揮中心參與實際管理工作十二個月，同時將前6個月培訓中的所得與運營實際工作相結合，提出提高工作效率，優(yōu)化線路，運營支持等改善建議，評估可行后，可由本人負責主導整個改善項目。
職位描述：
1. 熟練掌握所有站點運營的KPI；
2. 協(xié)助站長完成系統(tǒng)以及實物包裹的各項操作；
3. 協(xié)助站長完成所屬站點的運作管理，確保站點配送正常高效運轉；
4. 隨業(yè)務量增長，不斷優(yōu)化所屬區(qū)域的配送，以達到配送質量目標；
5. 協(xié)助站長進行所屬配送站點的規(guī)劃、工作計劃、總結及報表等；
6. 協(xié)調解決配送員在配送中遇到的困難和問題；
7. 協(xié)助站點管理人員處理各種突發(fā)事件、應對高峰期運營以及客戶投訴的處理等；
8. 通過在總部的培訓后提出可行性的改善建議并主導完成
9. 在指揮中心工作的員工需要負責熱線支持有異常情況處理等工作；
任職要求：
1. 全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限，物流專業(yè)優(yōu)先；
2. 踏實肯干，抗壓力強；
3. 積極主動，樂于學習新知識；
4. 能接受夜班倒班工作制;
工作地點：北京、上海、廣州、深圳、天津、西安、武漢各個配送站按需分配
運營中心管理培訓生
亞馬遜公司（納斯達克代碼：AMZN）是一家“財富500強”公司，成立于1995年7月，公司致力于成為全球最“以客戶為中心”的公司，自創(chuàng)立以來持續(xù)努力創(chuàng)新，滿足客戶多樣化需求并成就客戶。亞馬遜運營中心現(xiàn)面向各大高校開放運營中心管理培訓生項目，通過此項目，你將有機會成為亞馬遜運營中心的區(qū)域經(jīng)理，并在未來向更高的職位發(fā)展。培訓項目會持續(xù)12個月并以運營方向為主。通過培訓，你將獲得包括但不限于以下知識和技能：
? 充分了解亞馬遜的業(yè)務
? 將精益管理和六西格瑪理論與亞馬遜物流中心的運營結合
? 明白我們的核心價值以及我們如何在這個快速變化的行業(yè)中一直保持領先
? 學習新的技能并能夠運用到實際項目中
? 接觸到亞馬遜的關鍵業(yè)務領域并發(fā)展自己的潛能
? 從持續(xù)的公司內部支持中獲益
? 擁有明確的工作目標，并在培訓的最后階段有能力勝任區(qū)域經(jīng)理一職
職位描述：
? 領導和發(fā)展一支25-50人的團隊以滿足運營要求，達到績效考核指標，提升客戶體驗
? 計劃和執(zhí)行每日和每周的行動安排以達到部門和運營中心的重要考核指標
? 通過數(shù)據(jù)分析，改善工作流程和步驟，不斷提高工作效率以超過生產(chǎn)目標
? 協(xié)調和優(yōu)化員工的班次從而達到人力，機器，工具和材料的合理的使用
? 協(xié)調生產(chǎn)計劃的優(yōu)先等級確保在出現(xiàn)設備故障或操作異常時現(xiàn)場仍可以滿足客戶的需求
? 與管理團隊一起建立和維護質量控制標準，采取必要的措施修正并記錄機會點
? 積極與員工溝通公司的政策和相關的法規(guī)以確保運營中心的日常工作滿足合規(guī)要求
? 創(chuàng)建、管理和支持員工和管理層團隊的交流和溝通，促進整個團隊的有效合作
? 制定標準操作流程，每周與全球支持團隊溝通或通過反饋問題平臺來優(yōu)化系統(tǒng)，解決系統(tǒng)問題
? 支持安全方面的工作，以確保所有員工工作環(huán)境的安全
? 確保所有規(guī)程的正常執(zhí)行，從而保證運營中心的安保和防損工作
任職要求：
· 全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限
· 擁有激勵他人完成生產(chǎn)目標的潛力
· 能夠流利的用普通話以及英語進行有效溝通，并能熟練使用如MS Word, Excel, SharePoint等辦公軟件
· 培訓考核通過后，如果公司業(yè)務有需要，有意愿接受在全國各個運營中心的異地崗位調動
· 能接受夜班和倒班制
工作地點：北京、昆山、廣州、成都、武漢
我院歐國立教授受邀為交通運輸部有關司局講授交通運輸市場相關基礎理論