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各位老師：
為進一步發揮勤工助學實踐育人功能，落實《學生勤工助學管理辦法》相關條款，確保2017-2018學年勤工助學各項工作順利有序開展，現將有關工作通知如下：
一、2017-2018學年勤工助學固定崗位申報
1.固定崗位申請以學年為周期，原則上工作時間為一學年（假期除外），學期間崗位可根據用人單位需求進行調整，申請時設置學期為“不分學期”。
2.固定崗位須設指導老師至少一人，（表中指導老師同時為每月上報勤工助學老師）指導教師根據實際需求向所在單位勤工助學管理老師于9月11日中午12點前回復該郵箱提交《北京交通大學勤工助學固定崗位申請表》（附件1，僅提交電子版），指導老師需詳細填寫崗位工作內容與聘用條件，并注明崗位是否有特殊技能要求。由用人單位負責老師審核匯總。
注：附件1、中月工作總量為崗位每月所有學生所有時段工作時間的總和。測算方式為：
月工作總量=同一時間段用工人數*每人每天平均工作時長*每月工作天數
例如：每天同一時段需要2人同時上崗*每人平均工作8小時*每月工作12天=192小時。
最少需求人數為根據工作總量與學生滿工時情況預估出的人數。
二、2017-2018學年勤工助學學生上崗
1.9月15日起學生可登陸MIS系統申請勤工助學崗位。學生上崗采取自由競聘為主的方式，由各單位自行招聘勤工助學學生，為確保勤工助學工作的連續性，各單位如果有需要優先聘用的學生，請各位老師將這些學生的信息填入附件2中,與9月11日中午12點前回復該郵箱，并通知這些學生上網進行崗位申請。
2.各單位在上崗審批的過程中應優先考慮低年級和家庭經濟困難學生，如崗位無特殊技能的要求，原則上聘用17級勤工助學新生的比例不應低于25%；聘用學生超過10人（含）以上的校內各單位，家庭經濟困難學生比例不應低于70%，10人以下的單位家庭經濟困難學生比例不應低于50%。
勤工助學是高校實踐育人工作的重要途徑，希望各單位指導教師加強對勤工助學學生的管理，不得讓學生從事危險工作，做好學生的幫扶教育工作，使學生在實際工作中歷練品質、提升能力，實現學生的全面發展；希望各單位認真落實相關工作，使我校勤工助學工作進一步規范化、制度化，切實發揮好勤工助學崗位育人的作用，切實維護好學生的利益。
感謝大家對資助工作的支持!
聯系人：路碩 聯系電話：51684185/18813094701
附件1：北京交通大學勤工助學固定崗位申請表
附件2：留任學生信息統計表附件1：北京交通大學勤工助學固定崗位申請表附件2：留任學生信息統計表
