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一、考核形式：面試
面試內(nèi)容：
1）PPT個人自述：自述要包含學(xué)科背景、專業(yè)素質(zhì)、創(chuàng)新能力和科研能力，自述時間不少于5分鐘，將PT拷入U盤并攜帶入現(xiàn)場展示；
2）專家提問考核：根據(jù)學(xué)生自述，對博士生的學(xué)科背景、專業(yè)素質(zhì)、創(chuàng)新能力和科研能力等進行全面考核，考核小組提問不少于5分鐘。
面試專業(yè) | 面試時間 | 面試地點 |
管理科學(xué)與工程 | 待定 | 待定 |
工商管理 | 待定 | 待定 |
應(yīng)用經(jīng)濟學(xué) | 待定 | 待定 |
二、面試前需要提交的材料：
1）書面報告：博士生需要事先提交字數(shù)不少于2000字的書面報告，內(nèi)容包括：① 書寫對所修讀的學(xué)位課完成情況進行總結(jié)；
② 結(jié)合擬開展的論文選題和學(xué)科方向，對其國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢、研究內(nèi)容及實施方案、已有研究基礎(chǔ)等進行詳細闡述；
2）提交打印版學(xué)術(shù)成果：包括已發(fā)表的論文、錄用通知或預(yù)計發(fā)表的論文初稿等，按實際情況提交，如果沒有的話可以不交。
3）以上材料的紙質(zhì)版在面試當天面試開始半小時之前提交（面試地點時間均待定）。
面試考核時間預(yù)計將于10月28日以后進行，請同學(xué)們安排好學(xué)習、工作的時間，我們下周見~~
