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為進一步落實立德樹人根本任務，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人，按照《北京交通大學研究生導學關系建設工程實施方案》要求，發(fā)揮研究生導學團隊的育人功能，促進和諧導學關系，培養(yǎng)良好的學風，現啟動2019年十佳優(yōu)秀研究生導學團隊評選活動。
一、評選對象
在導學關系處理、朋輩氛圍營造、安全制度建設、校風學風建設、學生生涯發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引導等方面有突出表現的導學團隊?；緱l件如下：
①參評導學團隊的導師為我校全職教師，研究生為在校研究生，以研究生導師（或導師組）及其所指導的研究生共同構成的導學團隊為對象；
②導師和在校研究生均無違規(guī)違紀和安全責任事故記錄；
③導師和研究生須形成真正的指導、合作和互助關系。
二、評選標準
充分展示優(yōu)秀導學團隊在思想引領、學術研究、學風建設、文化建設、導學關系處理、朋輩氛圍營造、安全制度建設、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引導等方面的做法和風采，“五好”標準：
①學術成果好（20%）：導學團隊積極開展學術研究和創(chuàng)新實踐，取得高水平的成績；團隊的研究瞄準世界一流水平、國家戰(zhàn)略需求和經濟社會發(fā)展中的現實問題；具備開闊的學術視野和崇高的科學精神。
②人才培養(yǎng)好（25%）：研究生普遍具有較高的政治覺悟、道德品質和文化素養(yǎng)；導師育人有方，在思想引導、職業(yè)規(guī)劃、心理疏導等方面有較好的經驗做法，研究生畢業(yè)生有到西部、基層、國家重點單位、國際組織等實習和就業(yè)可優(yōu)先推薦。
③學風建設好（25%）：團隊恪守學術規(guī)范，導師嚴謹治學，率先垂范；研究生踐行誠實守信，潛心學術；團隊具有濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，研究生在導師的指導和支持下善于創(chuàng)新，勇于創(chuàng)業(yè)，能積極推動科研成果轉化應用。
④團隊管理好（15%）：團隊管理制度健全，有嚴格實施有效的實驗室安全管理規(guī)范和制度，實驗室安全教育和措施有實效。人文社科類專業(yè)根據學科特點，有相應的管理制度規(guī)范。
⑤文化氛圍好（15%）：導學關系融洽，科研合作愉快，溝通順暢，教學相長；具有良好的團隊文化傳承，并有豐富的團隊活動載體；團隊成員團結互助，共同進步。
三、名額及獎金
每年全校共評選10個優(yōu)秀研究生導學團隊，獎金5000元/團隊。每學院可推薦1-2個研究生導學團隊參選。原則上已獲得優(yōu)秀研究生導學團隊榮譽稱號的團隊，三年內不得再次參選。
四、時間安排
1.學院推薦（10月25日—11月11日）導學團隊填寫推薦表于11月5日17:00前報SD503劉老師處，電子版材料發(fā)送至ryliu@bjtu.edu.cn。學院黨委根據報名情況，廣泛征求意見，進行推薦。
2. 評選展示（11月11日-11月29日）
①團隊事跡線上展示。啟動候選團隊宣傳，營造氛圍。
②優(yōu)秀導學團隊師生說。組織開展專場TED演講答辯，各團隊于11月18日前將答辯所用的PPT或視頻等材料拷貝到逸夫東樓806，同時提供宣傳展板素材，研工部統(tǒng)一制作。
各入圍團隊導師代表和研究生代表現場展示導學團隊風采，評委選出十佳優(yōu)秀導學團隊。
附件：2019年優(yōu)秀研究生導學團隊評選推薦表
研究生工作部、研究生院
經管研究生工作組
2019.10.25
