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講座內容：

預約容量：80人

 主講人介紹：

 Adrian教授現為澳大利亞Griffith 大學Work, Organization and Wellbeing中心主任，英國勞工與發展特許委員會考試官，澳大利亞人力資源學會會士，澳大利亞社科院院士，澳大利亞皇家藝術科學院院士，英國皇家管理學會會士，新西蘭管理學會會士，劍橋大學國際人力資源管理中心學術委員，國際著名期刊Human Resource Management Journal主編，以及20余種國際著名期刊編委，主要從事員工諫言和參與，工業關系與人力資源管理，組織失靈等方面的研究，已在國際各類著名期刊發表論文150篇，H指數54，2012年曾被國際人力資源雜志列為世界最具影響力的思想家。

 內容綱要：

 如何傾聽員工的心聲？如何更好地促進員工參與到組織工作中？這是當前組織管理面臨的重要問題，從人力資源管理的視角，Adrian教授將為我們分析和探討組織中誰需要諫言，需要什么諫言，關于什么問題的諫言，需要多少諫言，何種諫言體系能發揮作用等相關問題。

 注：需到思東502紙質登記當面預約，約滿為止。講座開始前收一卡通記次數，講座結束后歸還。預約而未聽講座、講座遲到者、重復預約者均倒扣一次，未預約而去聽講座不計次數。