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2022年7月7日下午，經管學院2022年人才培養(yǎng)工作研討會在思東611會議室召開。學校副校長高艷、研究生院副院長劉世峰、本科生院副院長王皓應邀出席會議，學院全體院領導、學科專業(yè)負責人、教師代表以及學院機關有關工作人員等參加研討會。研討會由院長施先亮主持。
高艷在講話中強調指出，經管學院要進一步認清形勢，提高站位，把握趨勢,站在歷史新起點謀劃學院人才培養(yǎng)工作的新發(fā)展；要及時轉型，與時俱進更新人才培養(yǎng)理念、改革人才培養(yǎng)模式、完善人才培養(yǎng)舉措；要堅定信心，彰顯交通特色，充分利用學校在教育信息化方面的基礎和經驗，信息化賦能創(chuàng)新人才培養(yǎng)，發(fā)揮學院產學研特色優(yōu)勢培育高素質人才?。
施先亮傳達了學校人才培養(yǎng)工作會的主要精神和總體要求，表示學院將高度重視人才培養(yǎng)，牢固樹立“人才是第一資源”理念，以質量為核心，發(fā)揮學院優(yōu)勢，課題引領，深入研究；以教育教學數字化為手段，深化人才培養(yǎng)工作質量；以思政教育教學管理為保障，為人才培養(yǎng)奠定堅實的基礎。他還就進一步深化課程改革提出要求。
劉世峰對經管學院人才培養(yǎng)工作給予了肯定，并從打造一個試點、強化兩類培養(yǎng)、推進三項改革、開展四項行動、實施五大工程等方面指出推動研究生教育高質量發(fā)展要扎實推進研究生教育改革，加強全過程質量管理，全面提升人才培養(yǎng)質量。
王皓就招生就業(yè)和人才培養(yǎng)工作面臨的新形勢、新任務進行了具體介紹，指出學校人才培養(yǎng)與招生就業(yè)工作還面臨一些挑戰(zhàn)，要推動高等教育的內涵發(fā)展，滿足社會對人才的實際需要，確立科學有效的人才培養(yǎng)機制，這是提升拔尖人才培養(yǎng)的關鍵所在。
院領導李彤、張欣穎、郭名、周耀東、裘曉東、尚小溥分別從加強師德師風建設、深化人才培養(yǎng)理念、深化學生思政工作、優(yōu)化人才培養(yǎng)體系、推進課程體系建設、改進教育教學方式、提升招生就業(yè)質量、優(yōu)化服務支撐與保障體系等方面進行介紹。
與會教師代表積極發(fā)言，結合自身教學工作實際，分別從跨界融合培育、爭取優(yōu)質生源途徑、立足市場需求推進人才培養(yǎng)多元化模式、以國際化認證助力國際化人才培養(yǎng)、積極推進學科交叉融合等方面進行了深入研討。
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