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2022年7月7日下午，經管學院2022年人才培養工作研討會在思東611會議室召開。學校副校長高艷、研究生院副院長劉世峰、本科生院副院長王皓應邀出席會議，學院全體院領導、學科專業負責人、教師代表以及學院機關有關工作人員等參加研討會。研討會由院長施先亮主持。
高艷在講話中強調指出，經管學院要進一步認清形勢，提高站位，把握趨勢,站在歷史新起點謀劃學院人才培養工作的新發展；要及時轉型，與時俱進更新人才培養理念、改革人才培養模式、完善人才培養舉措；要堅定信心，彰顯交通特色，充分利用學校在教育信息化方面的基礎和經驗，信息化賦能創新人才培養，發揮學院產學研特色優勢培育高素質人才?。
施先亮傳達了學校人才培養工作會的主要精神和總體要求，表示學院將高度重視人才培養，牢固樹立“人才是第一資源”理念，以質量為核心，發揮學院優勢，課題引領，深入研究；以教育教學數字化為手段，深化人才培養工作質量；以思政教育教學管理為保障，為人才培養奠定堅實的基礎。他還就進一步深化課程改革提出要求。
劉世峰對經管學院人才培養工作給予了肯定，并從打造一個試點、強化兩類培養、推進三項改革、開展四項行動、實施五大工程等方面指出推動研究生教育高質量發展要扎實推進研究生教育改革，加強全過程質量管理，全面提升人才培養質量。
王皓就招生就業和人才培養工作面臨的新形勢、新任務進行了具體介紹，指出學校人才培養與招生就業工作還面臨一些挑戰，要推動高等教育的內涵發展，滿足社會對人才的實際需要，確立科學有效的人才培養機制，這是提升拔尖人才培養的關鍵所在。
院領導李彤、張欣穎、郭名、周耀東、裘曉東、尚小溥分別從加強師德師風建設、深化人才培養理念、深化學生思政工作、優化人才培養體系、推進課程體系建設、改進教育教學方式、提升招生就業質量、優化服務支撐與保障體系等方面進行介紹。
與會教師代表積極發言，結合自身教學工作實際，分別從跨界融合培育、爭取優質生源途徑、立足市場需求推進人才培養多元化模式、以國際化認證助力國際化人才培養、積極推進學科交叉融合等方面進行了深入研討。
北京交通大學第九屆創新產業論壇召開