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北京交通大學企業文化管理研究所簡介

       北京交通大學經濟管理學院企業文化管理研究所（以下簡稱“研究所”）創立于2005年。研究所隸屬于北京交通大學經濟管理學院，是一個從事企業文化相關領域研究和咨詢服務的研究機構。成立以來在企業文化管理研究和應用咨詢領域辛勤耕耘，目前已成為國內具有影響力的文化管理研究和咨詢機構。

       研究所以“創新知識，服務企業，提升文化管理競爭力”為使命，遵循“團隊、卓越、共贏”的核心價值觀，致力于跟蹤中外文化管理的實踐動態，深入探索文化管理領域的理論新知，為企業的可持續發展和推動社會文化的不斷進步服務。

       研究所成立以來，主持研究的國家自然科學基金、省部級科研課題和面向企業的橫向科研課題已達80余項。

       縱向科研課題包括國家自然科學基金項目“我國科研倫理現狀的調研研究”；鐵道部2006年度重大軟科學課題“建立鐵路安全文化體系的研究”；鐵道部2007年度重點軟科學課題“鐵路創建學習型組織的研究”；河北省課題“山區特色產業區域品牌研究”等項目。

       面向企業的橫向科研課題包括“中國石油化工集團公司企業文化建設綱要與文化手冊編制”；“‘兩核’重組五周年企業文化建設實踐與研究”；“中國誠通  集團企業文化整合研究”；“五糧液集團文化體系升級與實施規劃”；“中國石油集團東方地球物理勘探有限責任公司海外版先鋒文化手冊文案設計”；“北京公交集團‘十四五’企業文化建設專項規劃”；“中車集團四方所企業文化案例總結與‘十四五’建設規劃”；“菲尼克斯（中國）有限公司企業文化測評與案例總結”；“濰柴動力股份有限公司企業文化測評與案例理論總結”；“開灤集團物流文化體系構建與文化手冊編制”；“中國紙業投資總公司企業文化體系構建與文化手冊編制”；“華電煤業集團有限公司企業文化體系構建與文化手冊編制”；“高教出版社學習型組織建設綱要設計”；“濰坊市投資公司集團化管理體系咨詢”；“上海新時達電氣股份有限公司最佳人力資源管理模式研究”；“中色非洲礦業有限公司企業文化體系構建與文化手冊編制”；“中國國際貨運航空有限公司企業文化體系構建”；“重慶機場集團有限公司企業文化體系構建”；“中國石油吉林石化公司企業文化測評與案例總結”；“北京地鐵供電公司企業文化體系構建與文化手冊編制”；“中國國際石油化工聯合有限責任公司企業文化體系構建與文化手冊編制”；“中國石化潤滑油有限公司企業文化體系構建”；“陜西法士特汽車傳動集團公司企業文化測評與案例理論總結”；“天津港（集團）有限公司企業文化體系升級與案例總結”；“湖北三環鍛造有限公司企業文化測評與案例總結”等項目。

       研究所成立以來發表文化管理領域的期刊論文100余篇，出版相關著作與教材16部，研究所編著的“企業文化”著作2011年榮獲中國大學出版社圖書獎第二屆優秀教材獎一等獎，該書獲評2013年度北京市級精品教材。

       研究所成立后，積極運用相關知識服務經濟社會。一方面持續開展面向企業的相關領域橫向課題研究與人員培訓，另一方面應邀編寫相關應用書籍。如研究所參與了企業文化師國家職業資格培訓教材“企業文化師基礎知識”、“企業文化師”和“高級企業文化師”的編寫工作。受中國經濟出版社的委托，研究所主編的“中央企業企業文化建設報告（2010）”、“中央企業企業文化建設報告（2011）”、“中央企業企業文化建設報告（2012）”出版面世以來在國內產生了廣泛而重要的影響。 國資委宣傳工作局2013年7月決定與研究所深度合作，共同編撰后續年度的中央企業企業文化建設報告。由雙方合作編寫的 “中央企業企業文化建設報告（2013）”、“中央企業企業文化建設報告（2014-2015）”作為中國經濟出版社中央企業發展系列報告之一已分別于2014年3月和2016年7月出版發行。

       研究所成員精心編寫管理案例，迄今已有“上饒移動契合新生代員工需求特點的諸多激勵招數”、“北京金融街威斯汀大酒店的跨文化管理”、“土理論之蘊：南京金箔集團的企業文化傳播”、“西川化工破產重整中的倫理決策”、“老江與千金經營法式—千金藥業的經營變革之路”等5篇管理案例分別入選中國管理案例共享中心案例庫、中國專業學位教學案例中心案例庫。