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2年40家公司 Yahoo是如何進(jìn)行收購決策的

2014年07月21日信息來源：2014年07月21日

    女人顯然比男人更喜歡購物，尤其是當(dāng)她們走到一起時(shí)。Yahoo 兩年間收購了40 家公司可以作為佐證。
    這家公司關(guān)鍵的收購決策都是由兩位女性做出的，一位是CEO Marissa Mayer，另一位是CDO（Chief Development Officer）兼人力總監(jiān) Jacqueline Reses，后者是收購具體的實(shí)施人。當(dāng)然，最近Yahoo的收購步伐似乎有點(diǎn)放緩，但Reses說那是因?yàn)樗F(xiàn)在的精力都集中在了阿里巴巴的IPO上面所致。
    在2014年的Fortune Brainstorm上，Reses向與會者透露了Yahoo是如何決定收購的。
    Reses說Yahoo的收購分為三類：人才收購、技術(shù)收購與戰(zhàn)略收購。人才收購著眼于對方人才的素質(zhì)；技術(shù)收購則是要尋找與Yahoo現(xiàn)有技術(shù)能很好地集成起來的技術(shù)；至于戰(zhàn)略收購，為的是轉(zhuǎn)型性的業(yè)務(wù)，比方說11億美元收購 Tumblr。
    這些收購里面除了少數(shù)大型公開的交易外，其他的大都是相對較小的。每一單大概是1000 到2000 萬美元左右。其中更有許多還要小。比方說今年1 月到3 月Yahoo共收購了5家公司，總收購額才2300萬美元。
    Reses說，Yahoo報(bào)價(jià)的一個(gè)很重要的考慮因素是對方的文化和團(tuán)隊(duì)是否與自己契合。而且Yahoo的這41單中幾乎都沒有發(fā)生競標(biāo)戰(zhàn)，也沒有投行參與，除了Tumblr。
    至于收購成功的衡量標(biāo)準(zhǔn)則包括以下幾方面：
    1） 人才收購成功的衡量標(biāo)準(zhǔn)是這些人的生產(chǎn)力表現(xiàn)；
    2） 技術(shù)收購成功的衡量標(biāo)準(zhǔn)是被收購企業(yè)融入Yahoo的迅速程度；
    3） 戰(zhàn)略收購成功的衡量標(biāo)準(zhǔn)則是增長、收入及發(fā)展軌跡。
    當(dāng)然，對于投資者來說，衡量標(biāo)準(zhǔn)也許可以更簡單，那就是看看公司的財(cái)報(bào)。在剛剛公布的2014年Q2財(cái)報(bào)，Yahoo成為納斯達(dá)克首只低于財(cái)報(bào)預(yù)期的公司，每股收益和營收均低于市場預(yù)期。而且還把阿里巴巴IPO之后回購的股份一減再減，從2.6億股降至1.4億股。減少控制權(quán)增加持股比例可以讓Yahoo從阿里這顆搖錢樹上獲得更多的收益，但也從另一個(gè)側(cè)面表明其自身業(yè)務(wù)增長乏力。
    以下是2 年間Yahoo的收購清單，這兩位已經(jīng)證明了她們的購物能力，接下來是時(shí)候證明賺錢能力了。

36Kr 2014年07月19日

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