女人顯然比男人更喜歡購物，尤其是當她們走到一起時。Yahoo 兩年間收購了40 家公司可以作為佐證。
這家公司關鍵的收購決策都是由兩位女性做出的，一位是CEO Marissa Mayer，另一位是CDO（Chief Development Officer）兼人力總監 Jacqueline Reses，后者是收購具體的實施人。當然，最近Yahoo的收購步伐似乎有點放緩，但Reses說那是因為她現在的精力都集中在了阿里巴巴的IPO上面所致。
在2014年的Fortune Brainstorm上，Reses向與會者透露了Yahoo是如何決定收購的。
Reses說Yahoo的收購分為三類：人才收購、技術收購與戰略收購。人才收購著眼于對方人才的素質；技術收購則是要尋找與Yahoo現有技術能很好地集成起來的技術；至于戰略收購，為的是轉型性的業務，比方說11億美元收購 Tumblr。
這些收購里面除了少數大型公開的交易外，其他的大都是相對較小的。每一單大概是1000 到2000 萬美元左右。其中更有許多還要小。比方說今年1 月到3 月Yahoo共收購了5家公司，總收購額才2300萬美元。
Reses說，Yahoo報價的一個很重要的考慮因素是對方的文化和團隊是否與自己契合。而且Yahoo的這41單中幾乎都沒有發生競標戰，也沒有投行參與，除了Tumblr。
至于收購成功的衡量標準則包括以下幾方面：
1） 人才收購成功的衡量標準是這些人的生產力表現；
2） 技術收購成功的衡量標準是被收購企業融入Yahoo的迅速程度；
3） 戰略收購成功的衡量標準則是增長、收入及發展軌跡。
當然，對于投資者來說，衡量標準也許可以更簡單，那就是看看公司的財報。在剛剛公布的2014年Q2財報，Yahoo成為納斯達克首只低于財報預期的公司，每股收益和營收均低于市場預期。而且還把阿里巴巴IPO之后回購的股份一減再減，從2.6億股降至1.4億股。減少控制權增加持股比例可以讓Yahoo從阿里這顆搖錢樹上獲得更多的收益，但也從另一個側面表明其自身業務增長乏力。
以下是2 年間Yahoo的收購清單，這兩位已經證明了她們的購物能力，接下來是時候證明賺錢能力了。
36Kr 2014年07月19日
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