并購專委會介紹
并購專委會管理制度
個人會員登記表
管理制度
第一章 總 則
第一條 本專業委員會名稱為中國管理現代化研究會企業并購重組研究專業委員會（以下簡稱本會），英文名為：CAM Society for Mergers and Acquisitions
第二條 本會是中國管理現代化研究會的分支機構，接受中國管理現代化研究會的管理和指導，遵守《中國管理現代化研究會的章程》，嚴格執行《中國管理現代化研究會分支機構管理辦法》。
第三條 本會是由全國從事企業并購重組研究的教育工作者和企業管理者自愿組成的全國性學術團體，是非營利性社會組織。
本會以推動中國并購知識傳播為己任，以建立世界一流的并購研究機構為目標，致力于加強企業并購重組領域的聯合與協作，團結國內外有關專家學者，研究企業并購重組的理論，總結國內外有益的、適用的經驗，提供并購重組領域的咨詢培訓服務，開展和促進與國際同行的交流，推動我國企業并購重組理論和實務的發展。
第二章 業務范圍
第四條 本會業務范圍包括：
1、組織企業并購重組領域的研究者之間的學術交流與合作，開展論壇與會議，探討與解決理論與實際中的企業并購重組問題，組織編寫戰略性、指導性調研報告或專著，出版企業并購重組方面的學術論文、書籍與學術刊物。
2、組織會員參與政府部門、群眾團體和企事業單位委托的項目，發展咨詢工作，提供論證、評議、評審等項目的報告與相關服務工作。
3、發現和培養企業并購重組專業人才，組織各種高級研討班及網上遠程教育等繼續教育活動，充分挖掘網絡平臺帶來的各類傳播與交流優勢；儲備企業并購重組專業高級人才庫，為政府部門和企事業單位提供推薦服務。
4、根據中國管理現代化研究會的要求，組織開展有助于推動企業并購重組學科發展的其他業務活動。
5、完成中國管理現代化研究會交辦的任務。
第五條 掛靠單位：北京交通大學；
通訊地址：北京市海淀區北京交通大學機械工程樓D601
聯系電話：010-51688044
第六條 申請加入本會成為單位會員、個人會員，必須具備下列條件：
單位會員：
從事并購重組研究的工作機構、學術團體和企業，遵守擁護本會管理制度，有加入本會的意愿，履行入會程序，交納會費，即可成為本會單位會員。
個人會員：
具有中級職稱（或相當水平）以上的并購重組領域專家、學者和實際工作者，遵守本會管理制度，有加入本會的意愿，履行入會程序，交納會費，即可成為本會個人會員。在讀研究生擁護本會管理制度，有加入本會的意愿，履行入會程序，交納五折會費，并由就讀單位出具在讀研究生證明，即可成為本會學生會員。學生會員最長為五年，五年后經本人申請可轉為一般會員，若無本人申請，則自動退會。
第七條 會員入會的程序是：
1、經本會會員二人介紹；
2、提交入會申請書；
3、經本會理事會討論通過；
4、由理事會頒發會員證。
會員享有下列權利：
1、參加本會的活動；
2、獲得本會服務的優先權；
3、對本會工作的批評建議權和監督權；
4、入會自愿、退會自由。
第八條 會員履行下列義務：
1、執行本會的決議；
2、維護本會的合法權益；
3、完成本會交辦的工作；
4、按規定交納會費；
5、向本會反映情況，或提供有關資料。
第九條 會員退會應書面通知本會，并交回會員證。一年不交納會費或兩年不參加本會活動的會員，視為自動退會。
第十條 會員如有嚴重違反本會管理制度的行為，經理事會表決通過，予以除名。
第三章 組織機構和負責人的產生、罷免
第十一條 本會最高權力機構為理事會。理事會的職權是：
1、制訂和修改管理制度；
2、選舉主任委員、副主任委員；推選榮譽主任委員；
3、選舉和罷免理事；
4、制訂專委會活動年度計劃；
5、進行會員的獎勵和表彰活動，決定會員的吸收和除名；
6、領導本會各機構開展工作；
7、制定本會內部管理制度；
8、制定和修改會費標準；
9、決定其它重大事宜。
第十二條 理事會每兩年召開一次會議，情況特殊時，可采取通訊形式召開。
第十三條 理事會需有2/3以上的理事代表出席方能召開。理事會的決議，需經到會理事代表半數以上表決通過方能生效。
第十四條 理事由在并購學或并購重組領域有成就，熱心專委會工作，作風正派，身體健康，在并購重組領域有影響力的資深會員擔任。且經由2/3理事同意通過以后，會員方能成為本會理事。理事人數與會員人數的比例為1:9。
第十五條 本會設立常務理事會。主任委員、副主任委員、秘書長組成常務理事會，由理事會選舉產生，人數不超過11人。在理事會閉會期間，常務理事會行使理事會的職權，對理事會負責。
第十六條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開。常務理事會的決議須經到會2/3以上常務理事表決方能生效。
第十七條 常務理事會每一年召開一次會議，情況特殊時也可采取通訊形式召開。
第十八條 本會主任委員、副主任委員、秘書長必須具備下列條件：
堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；
身體健康，可以正常履行工作職責，年齡一般不超過70歲；遵守本會管理制度；
在并購重組領域有較大影響；
未受過剝奪政治權利的刑事處罰，具有完全民事行為能力。
第十九條 本會主任委員、副主任委員、秘書長連續兩年不參加本會活動或者會議，視為自動辭任。
第二十條 本會副主任委員、秘書長每屆任期五年，連任不超過兩屆。因特殊情況需要延長任期的，須經理事會2/3以上代表表決通過，方可任職。
第二十一條 本會主任委員、副主任委員行使下列職責：
1、主任委員負責并召集和主持理事會的工作，必要時主任委員工作可委托其他副主任委員負責領導工作；
2、檢查理事會決議的落實情況。
3、本會副主任委員（單位）每兩年必須以專委會名義舉辦一次跟并購相關的活動。
4、本會副主任委員每年須參加中國管理學年會，并組織為并購分論壇投稿。如會議當天本人無法到場，需委托代表參會。
第二十二條 本會秘書長行使下列職責：
1、為主任委員、副主任委員的助手，主要職責是協助主任委員、副主任委員落實理事會的計劃與決議，并督導組織實施；
2、協調各分支機構、會員開展工作；
3、處理其他日常事務。
第二十三條 為表彰做出特別貢獻的理事，設立榮譽主任委員稱號。
第四章 資產管理、使用原則
第二十四條 本會經費來源：
1、會費；
2、捐贈；
3、政府資助；
4、在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；
5、利息；
6、其他合法收入。
第二十五條 本會經費必須用于本會管理制度規定的業務范圍和事業發展，不得在會員中分配。
第二十六條 本會按照國家有關規定收取會員費。本會開展表彰獎勵活動不收取任何費用。
第二十七條 本會的資產任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第二十八條 本會資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受理事會和總會的監督。資產來源屬于國家撥款或社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的檢查和監督，并將有關情況以適當方式向本會會員和社會公布。
第五章 管理制度的修改程序
第二十九條 本會管理制度的修改須經理事會表決通過。
第三十條 本會修改的管理制度須在理事會通過后15日內，報中國管理現代化研究會審查核準備案后生效。
第六章 終止程序和財產處理
第三十一條 本會由于分立、合并等原因需要注銷或自行解散時，由理事會提出終止動議，報中國管理現代化研究會審查同意，即為終止。
第三十二條 本會終止前，須在中國管理現代化研究會監督下，成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第三十三條 本會終止后的剩余財產，在中國管理現代化研究會的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業。
第七章 附 則
第三十四條 本會管理制度經理事會制訂并表決通過后，在中國管理現代化研究會核準審批之日起生效。
第三十五條 本會管理制度的解釋權屬本會理事會。
第三十六條 本會管理制度未盡事宜或有任何補充修改，都須經下屆理事會議定。
中國管理現代化研究會企業并購重組研究專業委員會
2018.10.17
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