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為深入貫徹落實黨的二十大和中央人才工作會議精神，大力實施人才強校戰略，充分發揮科學基金引進和培養人才的功能，吸引海外優秀青年人才回國（來華）工作，誠邀全球英才依托北京交通大學經濟管理學院申報2024年優青（海外）項目。
項目介紹
優秀青年科學基金項目（海外）旨在吸引和鼓勵在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優秀青年學者（含非華裔外籍人才）回國（來華）工作，自主選擇研究方向開展創新性研究，促進青年科學技術人才的快速成長，培養一批有望進入世界科技前沿的優秀學術骨干，為科技強國建設貢獻力量。 申請條件 以下條件參考《2023年國家自然科學基金優秀青年科學基金項目（海外）項目指南》，最終請以2024年指南為準。 ◎ 優秀青年科學基金項目（海外）的申請人應當具備以下條件： 1.遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神； 2.出生日期在1984年1月1日（含）以后； 3.具有博士學位； 4.研究方向主要為自然科學、工程技術等； 5.在取得博士學位后一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續36個月以上工作經歷；在海外取得博士學位且業績特別突出的，可適當放寬工作年限要求； 6.取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力； 7.申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2023年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國（來華）工作不少于3年。 ◎ 限項要求 執行中央有關部門關于國家科技人才計劃統籌銜接的要求。同層次國家科技人才計劃只能承擔一項，不能逆層次申請。 支持條件 一、聘任崗位：聘任為學院長聘教授（事業編制正高職稱），入選學校“卓越百人支持計劃”；博士生導師，來校后三年內每年在學位點名額中單列1個博士生招生名額，學院在研究生招生名額上予以傾斜；安排辦公用房；配備科研助理，也可自行組建學術團隊。 二、薪酬待遇 ◎ 100萬元起（基礎年薪+卓百人才增量績效）； ◎ 年底績效+高水平成果獎勵+其他社會服務收入等（上不封頂）； ◎ 實行薪酬動態增長機制； ◎ 學校繳納社保、職業年金及公積金。 注：卓百人才增量績效按照《北京交通大學人才引育與支持計劃實施辦法（試行）》的規定執行。 三、科研啟動費：200-600萬元（含國家資助部分） 四、生活待遇 1.一次性安家費：150萬元（含國家資助部分）； 2.可申請租住學校高端人才周轉房； 3.解決符合進京落戶條件的本人、配偶及未成年子女在京落戶，協助解決子女入托入學。 申報與聯系方式 有意者請將個人簡歷（含教育經歷、工作經歷及主要學術成果簡介）發送至經管學院人力資源辦公室聯系郵箱，郵件主題請注明“海外優青”。 通過審核并與學校達成申報意向后，學校將指派專人指導2024年系統申報及后續工作。 ◎ 聯系方式 北京交通大學經管學院人力資源辦公室 聯系人：張老師 電話：010-51684069 郵箱：jgxyrs@bjtu.edu.cn
【成果發布】《管理世界》|| 張文松等：互聯網整體性治理模式構建和路徑設計——基于治理供需匹配的視角