【校友風(fēng)采】我院99級校友、經(jīng)濟學(xué)人劉倩： 引入性別預(yù)算能實現(xiàn)企業(yè)個人雙贏

我院99級校友、經(jīng)濟學(xué)人劉倩：

引入性別預(yù)算能實現(xiàn)企業(yè)個人雙贏

央廣網(wǎng)7月11日消息：

7月11日，第二屆全球女性創(chuàng)業(yè)者大會并行論壇“她?未來”在杭州舉行，經(jīng)濟學(xué)人集團大中華區(qū)總裁劉倩出席論壇并發(fā)表演講。劉倩表示，女性創(chuàng)業(yè)不僅是女性自身的福利，也是全社會的驅(qū)動力。同時，她認為性別分工具有建議性，但不具有判斷性。

劉倩引用諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主Gary Becker的話，表示已婚女性對孩子和家務(wù)活動的責(zé)任是導(dǎo)致男女之間收入和職業(yè)不同的非常重要的原因。

隨著世界到達新的拐點，中國到達新的拐點，以往的社會分工到現(xiàn)在沒有那么強烈了。劉倩表示，中國服務(wù)業(yè)2012年超過工業(yè)，相當(dāng)于美國20世紀(jì)60年代。這一時期，制造業(yè)到服務(wù)業(yè)的快速轉(zhuǎn)型，服務(wù)業(yè)就業(yè)人口猛增，同期科技進步推動女性參工。在互聯(lián)網(wǎng)時代，女性可以做的更好。

劉倩從政府、企業(yè)和個人三個角度，提出了建議，闡述了女性該如何更好把握自己的未來。

從政府角度出發(fā)，劉倩建議延長父親產(chǎn)假。“家務(wù)活可以外包，但是對于孩子的教育缺少不了父母。”劉倩表示父親產(chǎn)假可以縮小男女之間的差異。以瑞典為例，劉倩表示，瑞典有18個月產(chǎn)假，最起碼有三個月是父親產(chǎn)假，因此父親產(chǎn)假具有國際借鑒性。

從企業(yè)角度出發(fā)，劉倩表示引入性別預(yù)算，可以實現(xiàn)企業(yè)和個人雙贏。“降低伴侶中收入較低著的所得稅會鼓勵女性就業(yè)，能促進經(jīng)濟增長并增加稅收。”劉倩表示，對女性的投資更具低風(fēng)險、高回報率的特點。

從個人角度出發(fā)，劉倩以美國聯(lián)邦最高法院里歷史上第二位女性大法官Ginsburg為例，表示女性不要給自己設(shè)置限制。與此同時，劉倩表示女性應(yīng)該一步步做起，“未來都是今天一步步走出來的。”關(guān)于未來，劉倩建議女性要“think big”（大處著想） 以及“start small”（小處著手）。